在工作中认定工伤

在工作中认定工伤

在工作中认定工伤是指职工在从事职业活动中因工作起因受到事故伤害或患职业病的情况。以下是关于工伤认定的几个关键点：

1. 工伤认定的前提是职工在法定工作时间和工作场所内因工作原因受到伤害或患职业病。

2. 工伤认定需要提交相关证据包含事故报告、医疗证明、工作证明等。

3. 工伤认定的程序涵：单位报告、劳动保障部门受理、调查核实、作出认定结论。

4. 工伤认定后，职工可享受相应的工伤保险待遇，如医疗费、误工费、伤残补助金等。

5. 工伤认定进展中，如单位或职工对认定结论不服，可申请行政复议或提起行政诉讼。

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