发生工伤后怎么认定工伤

发生工伤后怎么认定工伤

发生工伤后的认定流程如下：

1. 受伤职工或其近亲属、工会组织应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内由所在单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 要是用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请受伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 提交工伤认定申请时，需填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同、工资支付凭证、社会保险缴费记录、工作证等证明劳动关系的材料，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书等。

4. 社会保险行政部门在收到工伤认定申请后将实行审核，依据提交的材料和相关法律规定，对工伤认定实裁决。

5. 要是认定为工伤，受伤职工将获得相应的工伤待遇，涵医疗费、停工留薪期工资、护理费等。倘若认定为非工伤受伤职工可以依照实际情况寻求其他法律途径。

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