公司不能认定工伤吗

公司不能认定工伤吗

1. 工伤是指在工作期间因工作起因受到的伤害或患职业病的情况。按照我国相关法律法规公司应该对员工的工伤实行认定。

2. 在某些情况下公司可能无法认定工伤起因如下：

a. 员工在非工作时间内遭受伤害，如上下班途中、节假日等。

b. 员工在非工作场所遭受伤害，如家中、娱乐场所等。

c. 员工受到的伤害与工作无关，如个人起因造成的意外伤害。

d. 员工未依照公司规定操作，造成意外伤害。

e. 公司未为员工购买工伤保险，造成无法认定工伤。

3. 倘若公司不能认定工伤，员工可向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定，维护自身的合法权益。

公司不给出工伤认定怎么办：如何申请伤残鉴定与投诉无工伤认定书问题

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工伤认定遭公司拒绝，如何 与寻求法律援助？

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公司不认工伤无法认定，员工该怎么争取赔偿？

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