企业司机认定工伤

企业司机认定工伤

企业司机认定工伤一般遵循以下步骤：

1. 事故发生：司机在实工作任务期间发生交通事故。

2. 责任判定：依照交警部门的事故责任认定，判断司机是不是为主要责任。

3. 工伤申请：司机或其家属向所在公司或人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。

4. 资料提交：提交相关证明材料，涵事故责任认定书、劳动合同、工资发放证明等。

5. 审核认定：人力资源和社会保障局对申请材料实审核依照《工伤保险条例》实工伤认定。

6. 争议解决：如有争议，司机或企业可以向上一级人力资源和社会保障部门申请行政复议，甚至提起行政诉讼。

7. 赔偿发放：一旦认定为工伤司机将获得相应的工伤赔偿，涵医疗费用、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。

这些步骤旨在保证工伤认定过程的公平、公正保护劳动者的合法权益。

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