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导语:在我国农民工是城市建设的必不可少力量。在工作中他们往往面临着安全风险和权益保障的难题。工伤认定是保障农民工权益的必不可少环节,但当工伤认定结果与农民工的期望不时他们应怎样 ?本文将以一起农民工工伤认定书不服的案例为切入点,探讨农民工在工伤认定中的 之路。
小王是一名来自农村的农民工,在一家建筑公司从事高空作业。在一次工进展中,小王不发生意外,从高空坠落,引发重伤。事故发生后,小王被送往医院救治,同时他的家人向公司提出了工伤认定申请。
在工伤认定期间,公司以小王并非公司正式员工、未签订劳动合同等为由,否认了小王的工伤认定。小王的家人对此表示不服,认为小王在工作中受到伤害,理应认定为工伤。
依据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》,工伤认定应该遵循以下原则:
(1)事实清楚、证据确凿;
(2)合法合规、公正公平;
(3)及时高效、便民利民。
(1)职工或是说其近亲属、用人单位向统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请;
(2)劳动行政部门对申请材料实审查,合条件的予以受理;
(3)劳动行政部门对工伤认定申请实调查核实;
(4)劳动行政部门按照调查核实情况作出工伤认定结论;
(5)对工伤认定结论不服的可以依法申请行政复议或是说提起行政诉讼。
小王的家人在拿到工伤认定书后,可以在15天内向劳动行政部门申请行政复议,须要对工伤实重新认定。在行政复议进展中,小王的家人需要提供以下材料:
(1)工伤认定申请书;
(2)工伤认定书;
(3)相关证据材料。
假若对行政复议决定不服小王的家人能够向人民法院提起行政诉讼。在行政诉讼进展中,小王的家人需要提供以下材料:
(1)行政复议决定书;
(2)起诉状;
(3)相关证据材料。
工伤认定结果被推翻的几率并不高。因为在工伤认定进展中,劳动行政部门会依据事实和证据作出结论。倘若工伤认定结论合法律规定,且事实清楚、证据确凿,那么推翻工伤认定结果的几率较小。
在实际操作中,由于工伤认定涉及多方利益,部分用人单位可能存在采用不正当手,作用工伤认定结果。 农民工在 进展中,需要充分熟悉法律规定,积极收集证据,争取本人的合法权益。
农民工工伤认定书不服的 之路漫漫但只要咱们充分熟悉法律规定积极收集证据,合理运用法律手就能为农民工争取到应有的权益。同时我国和社会各界也应关注农民工的权益保障难题,为他们提供更多的帮助和支持。
让咱们共同努力,为农民工营造一个公平、公正、安全的工作环境。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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