农民工工伤人身伤害赔偿
引言
在我国农民工是城市建设的要紧力量。由于工作环境复杂、安全意识不足等起因农民工在工地上发生工伤事故的情况时有发生。本文旨在探讨农民工工伤人身伤害赔偿的相关疑惑以期为农民工维护自身合法权益提供参考。
农民工工伤赔偿的基本原则
1. 工伤认定原则
工伤认定是农民工工伤赔偿的前提。按照《工伤保险条例》农民工在工地受伤骨折属于工伤事故。工伤认定的基本原则是：事故发生在工作时间内、工作场所内，因工作起因致使的伤害。
2. 赔偿责任原则
依照《工伤保险条例》，用人单位对农民工工伤事故负有赔偿责任。假如工地木有给农民工缴纳社保，那么由工地承担全部工伤赔偿。
农民工工伤赔偿标准及计算方法
1. 工伤医疗费
农民工发生工伤事故，治疗工伤的医疗费用依据实际支出确定。工伤医疗费用包含：治疗工伤的医疗费、复费、住院伙食补助费、交通食宿费等。
2. 工伤工资
工伤工资是指农民工在工伤治疗期间，工资待遇不变。工伤工资的计算方法为：工伤前12个月的平均工资。
3. 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
经工伤职工本人提出，该职工可与用人单位解除或是说止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其中七级伤残的补助金为12个月的本人工资。
农民工工伤赔偿途径
1. 工伤保险赔偿
农民工在工地发生工伤事故，工地方面应先给其申报工伤然后依照工伤保险条例的规定支付赔偿款。
2. 人身损害赔偿
农民工在受伤时既可选择走工伤保险赔偿，也可以选择向造成人身损害的第三方追求人身损害赔偿。具体取决于受伤的情形和事故的性质。
案例分析
以下是一个典型的农民工工伤赔偿案例：
案例：农民工张某在工地工作时，不从高处坠落，致使骨折。经工伤认定，张某所受伤害为工伤。由于工地未有给张某缴纳社保，故由工地承担全部工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，张某获得了以下赔偿：
1. 工伤医疗费：实际支出的医疗费用；
2. 工伤工资：工伤前12个月的平均工资；
3. 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：12个月的本人工资。
结论
农民工工伤人身伤害赔偿疑问关系到农民工的切身利益，理应引起社会各界的关注。在工伤事故发生时，农民工理应理解相关法律法规，选择合适的赔偿途径，维护自身合法权益。同时用人单位理应切实履行赔偿责任，保障农民工的合法权益。和社会各界也应关注农民工的工伤难题，加强法律法规的传和落实，为农民工创造一个安全、公平的工作环境。
（总字数：约1500字）
农民工工伤人身伤害赔偿
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/500967.html
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