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导语:工伤认定是保障农民工合法权益的关键环节。在我国,越来越多的农民工意识到工伤认定的必不可少性,那么农民工怎样去自身做工伤认定呢?本文将为您详细介绍农民工工伤认定的流程、留意事项及相关法律法规。
1. 工伤:指在工作期间因工作起因受到的伤害、疾病或死亡。
2. 工伤认定:劳动保障行政部门依照工伤申请人的申请对职工受到的伤害是不是属于工伤实认定。
3. 工伤保险:对因工作起因受到伤害的职工给予经济补偿的一种社会保险。
申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供以下相关材料:
(1)工伤认定申请书;
(2)可以证明与所在单位存在劳动关系的材料,如劳动合同、工资条等;
(3)医疗机构出具的受伤证明、诊断书等。
保险科接到申请后15日内实审查。对合条件的应该受理。
劳动保障行政部门在受理工伤认定申请后,按照调查核实的情况,对是不是合工伤条件实行认定。
工伤认定决定书一般会实行公示,如有异议,能够提出复核或诉讼。
1. 申请时限:职工发生事故伤害或是说遵循职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病所在单位应该自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。个人要在受伤那天开始算起的一年内提出工伤认定申请。
2. 证据搜集:农民工在申请工伤认定时,要充分搜集证据,如事故现场照片、目击者证言、医疗机构出具的证明等。
3. 遵守法律法规:在工伤认定期间,要遵守相关法律法规,不得故意隐瞒事实以获取工伤认定。
4. 留意保护自身的合法权益:在工伤认定进展中,如遇到单位不支持、阻挠等情况,要及时寻求法律援助。
1. 《工伤保险条例》:规定了工伤认定的范围、程序、补偿标准等。
2. 《职业病防治法》:规定了职业病诊断、鉴定和工伤认定的程序。
3. 《劳动合同法》:规定了劳动者在工作中受到伤害时的权益保障。
农民工在工伤认定进展中要充分熟悉相关法律法规,依照流程实申请,关注搜集证据保护本身的合法权益。只有这样才能为本身争取到应有的工伤赔偿。期望本文能为广大农民工提供一定的帮助。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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