江西赣州工伤认定评级标准

江西赣州工伤认定评级标准

工伤认定与评级是保障职工权益、维护社会和谐稳定的必不可少环节。在我国各地区的工伤认定评级标准各有差异。江西赣州作为我国中部地区的要紧城市其工伤认定评级标准具有一定的代表性。本文将详细介绍江西赣州工伤认定评级标准的相关内容为广大职工和企业提供参考。

工伤认定评级工作涉及到职工的切身利益关系到企业的社会责任和形象。在江西赣州工伤认定评级标准严格依照相关法律法规行，旨在保障职工的合法权益，促进社会和谐发展。以下是关于江西赣州工伤认定评级标准的详细介绍。

一、工伤认定标准

1. 工伤认定的基本条件

江西赣州工伤认定标准首先明确了工伤认定的基本条件。职工在工作期间，因工作起因受到事故伤害或患职业病，且合以下条件的，可以认定为工伤：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因工外出期间受到伤害的；

（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的；

（5）在工作时间和工作场所内，因工作起因突发疾病死亡的；

（6）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到放射性、物理、化学等因素伤害的；

（7）法律、法规规定的其他情形。

2. 工伤认定的具体程序

江西赣州工伤认定程序主要涵以下几个步骤：

（1）职工或其近亲属、工会组织向用人单位提出工伤认定申请；

（2）用人单位在收到申请后15日内，向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请；

（3）人力资源和社会保障部门在收到申请后60日内作出工伤认定决定；

（4）对工伤认定决定不服的能够依法申请行政复议或提起行政诉讼。

二、工伤评级标准

1. 工伤评级的基本原则

江西赣州工伤评级标准遵循以下基本原则：

（1）客观公正原则：以事实为依据，以法律法规为准绳保证工伤评级结果的客观公正；

（2）科学合理原则：依据职工伤残程度、劳动能力丧失程度等因素，科学合理地确定工伤评级；

（3）保障权益原则：保障职工合法权益，保证工伤评级结果有利于职工的复和生活；

（4）动态调整原则：依照经济社会发展、医疗科技进步等因素，适时调整工伤评级标准。

2. 工伤评级的具体标准

江西赣州工伤评级标准主要涵以下几方面：

（1）一级至四级工伤：完全丧失劳动能力；

（2）五级至六级工伤：大部分丧失劳动能力；

（3）七级至十级工伤：部分丧失劳动能力。

具体评级标准依照职工的伤残程度、劳动能力丧失程度等因素确定。以下为部分评级标准示例：

一级工伤：职工因工致残完全丧失劳动能力，生活不能自理；

二级工伤：职工因工致残，大部分丧失劳动能力，生活基本不能自理；

三级工伤：职工因工致残，部分丧失劳动能力，生活能自理；

四级工伤：职工因工致残，大部分丧失劳动能力生活部分不能自理；

五级工伤：职工因工致残，部分丧失劳动能力，生活基本能自理；

六级工伤：职工因工致残，部分丧失劳动能力生活能自理；

七级工伤：职工因工致残，部分丧失劳动能力，生活基本不作用；

八级工伤：职工因工致残，部分丧失劳动能力，生活稍有影响；

九级工伤：职工因工致残，部分丧失劳动能力，生活略有影响；

十级工伤：职工因工致残，部分丧失劳动能力，生活基本不影响。

三、工伤待遇与赔偿

1. 工伤医疗待遇

职工因工受伤，享受以下工伤医疗待遇：

（1）医疗费用报销：职工因工受伤产生的医疗费用，遵循规定予以报销；

（2）住院伙食补助：职工因工受伤住院治疗期间，享受住院伙食补助；

（3）交通、住宿费报销：职工因工受伤治疗期间，产生的交通、住宿费用遵循规定予以报销。

2. 工伤赔偿待遇

职工因工受伤，遵循以下标准实赔偿：

（1）一次性伤残补助金：依照工伤评级结果，支付一次性伤残补助金；

（2）一次性医疗补助金：按照工伤评级结果，支付一次性医疗补助金；

（3）一次性就业补助金：依照工伤评级结果，支付一次性就业补助金；

（4）伤残津贴：依照工伤评级结果，支付伤残津贴；

（5）生活护理费：依照工伤评级结果，支付生活护理费。

江西赣州工伤认定评级标准旨在保障职工合法权益，促进社会和谐发展。通过对工伤认定与评级标准的详细介绍，有助于广大职工和企业更好地熟悉相关政策，维护自身权益。同时也提醒企业要切实履行社会责任，关注职工身心健预防工伤事故的发生。