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买工伤保险误工费谁赔偿

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-05-25 12:11:30

买工伤保险误工费谁赔偿

在现代社会工伤保险作为一种保障职工权益的必不可少手日益受到广泛关注。在实际操作中关于工伤保险误工费的赔偿疑问，常常引发争议。多职工对买了工伤保险后，误工费应由谁赔偿这一疑惑感到困惑。本文将围绕这一话题，为您详细解答。

工伤保险是我国社会保障体系的要紧组成部分，旨在保障职工在工作中遭受意外伤害或患职业病时，可以得到及时的经济补偿和医疗救治。在实际生活中，职工在发生工伤事故后，往往会对误工费的赔偿疑惑产生疑问。本文将从多个角度，为您解答“买工伤保险误工费谁赔偿”这一疑问。

一、买了工伤保险误工费谁赔偿呢？

买了工伤保险后误工费的赔偿主体往往是保险公司。按照我国《工伤保险条例》的规定，保险公司理应承担工伤保险赔偿责任。当职工发生工伤事故，造成误工时，保险公司应依照合同约好，支付相应的误工费。在实际操作中保险公司也会对误工费的计算和支付标准产生争议，此时职工能够向单位或是说人力资源和社会保障部门反映情况，寻求应对。

1. 买了工伤保险，保险公司怎么样赔偿误工费？

保险公司依据《工伤保险条例》和保险合同协定，对职工的误工费实赔偿。赔偿金额往往包含职工因工伤事故引起误工期间的工资、奖金、津贴等收入损失。保险公司会在职工提交相关证明材料后，依照预约的赔偿标准和计算方法支付误工费。

2. 单位买了工伤保险，误工费和赔偿费是保险公司全负责吗？

单位买了工伤保险后，误工费和赔偿费的支付责任主要由保险公司承担。但需要留意的是，保险公司并非对所有的误工费和赔偿费都全权负责。在部分情况下，如职工故意造成工伤、违反劳动律等，保险公司可能不承担赔偿责任。此时，单位或职工本人需要承担相应的责任。

二、工伤保险有误工费赔偿吗？

工伤保险确实包含误工费的赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工因工伤事故引发误工的可请求保险公司支付误工费。误工费的计算和支付标准，遵循和地方的有关规定行。

1. 工伤保险承担误工费用的具体情形有哪些？

买工伤保险误工费谁赔偿

工伤保险承担误工费用的具体情形包含：

（1）职工在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的。

（2）职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的。

（3）职工在工作时间和工作场所内，因履行职责受到等意外伤害的。

（4）职工在因工外出期间由于工作起因受到伤害的。

2. 工伤保险误工费赔偿的计算方法是什么？

工伤保险误工费赔偿的计算方法一般有以下几种：

（1）依照职工本人工资的一定比例计算。

买工伤保险误工费谁赔偿

（2）依照职工本人受伤前12个月的平均工资计算。

（3）依照和地方有关规定确定的计算方法计算。

三、工伤保险承担误工费用吗？

工伤保险确实承担误工费用。依照《工伤保险条例》的规定，职工因工伤事故造成误工的，保险公司应该支付误工费。误工费的计算和支付标准，依照和地方的有关规定实。

1. 工伤保险误工费用的支付期限是多久？

工伤保险误工费用的支付期限依照职工的伤情和恢复情况确定。一般情况下，保险公司会在职工提交相关证明材料后，遵循约好的期限支付误工费。假如职工的伤情较重，需要长误工费用支付期限可向保险公司申请长。

2. 工伤保险误工费用支付的具体流程是怎样的？

工伤保险误工费用支付的具体流程如下：

买工伤保险误工费谁赔偿

（1）职工发生工伤事故后，应及时向单位报告。

（2）单位在接到报告后应在规定时间内向保险公司报案。

（3）保险公司接到报案后，对职工的伤情实行调查核实。

（4）保险公司依照调查结果，确定误工费赔偿金额。

（5）保险公司将误工费支付给职工。

买了工伤保险后，误工费的赔偿主体常常是保险公司。职工在发生工伤事故后，应遵循相关规定，向保险公司申请误工费赔偿。在实际操作中，保险公司、单位和职工之间或会产生争议此时职工可向人力资源和社会保障部门反映情况，寻求应对。通过本文的解答，期待能为广大职工提供有益的参考。

精彩评论

JustinLee 2024-10-29

如果已经确认为工伤，那么员工有权获得以下赔偿: a. 医疗费用:包括挂号费、诊疗费、住院费、药费等。 b. 伤残津贴:根据伤残等级的不同。工伤停工期间，误工费和护理费由所在单位负责。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。

李思怡 2024-10-29

工伤不是赔付误工费，一般由用人单位按原工资福利待遇支付。

马壮实 2024-10-29

买了保险的工伤误工费该谁出？普法内容工伤保险中没有误工费一说。因为在处理工伤事故理赔中，因工伤医疗期间的工资是由用人单位按伤者的实际工资全额支付的。员工发生工伤误工费应该由所在单位来负责，对于因为受工伤导致员工工作受阻的，那么在治疗工伤的期间，单位仍然应该支付相应的底薪给员工。

掌阅读书 2024-10-29

工伤期间、误工费由所在单位负责。按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，按遭受事故伤害前工资福利待遇不变。工伤保险赔偿里没有“误工费”这一项，但《工伤保险条例》为工伤职工设置了“停工留薪期”，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗。

姿蕾 2024-10-29

专家导读出现工伤产生的误工费由所在单位负责。按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，按遭受事故伤害前工资福利待遇不变。

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编辑：2024因工受伤-合作伙伴

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