认定工伤需要东西
一、引言
工伤认定是维护职工合法权益的关键环节关系到受伤职工日后的赔偿、治疗及复等疑问。在我国，工伤认定申请表是认定工伤的基本材料，以下是详细介绍认定工伤所需的相关材料。
二、工伤认定申请表
1. 工伤认定申请表是认定工伤的基础材料其中涵事故者的个人自然信息、事故发生的时间、地点、起因以及职工伤害程度等基本情况。
2. 提出工伤认定申请时，应提交工伤认定申请表。
三、劳动关系证明材料
1. 工伤认定申请中，与用人单位存在劳动关系（包含事实劳动关系）的证明材料是必不可少的。
2. 以下为常见的劳动关系证明材料：
（1）劳动合同
（2）工资条
（3）社保缴费记录
（4）工作证
（5）其他能证明劳动关系的材料
四、工伤鉴定所需材料
1. 工伤鉴定是认定工伤的关键环节以下为工伤鉴定所需材料：
（1）《工伤认定决定书》原件和复印件或其他工伤确认材料
（2）用人单位的营业执照
（3）法定代表人或负责人的身份证明
（4）工伤员工的身份证明
（5）工伤认定申请表
（6）能证明劳动关系的材料
五、以下为认定工伤所需的详细资料（按序号排列）
1. 用人单位的营业执照
营业执照是证明用人单位合法经营的关键证件，也是认定工伤的关键依据。
2. 法定代表人或负责人的身份证明
法定代表人或负责人的身份证明有助于确认用人单位的主体资格。
3. 工伤员工的身份证明
工伤员工的身份证明是认定工伤的基础，包含身份证、户口簿等。
4. 工伤认定申请表
工伤认定申请表是认定工伤的基本材料，详细记录了事故者的基本信息和事故情况。
5. 能证明劳动关系的材料
能证明劳动关系的材料涵劳动合同、工资条、社保缴费记录等。
6. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书
医疗诊断证明或是说职业病诊断证明书是证明职工受伤程度和起因的必不可少依据。
六、总结
认定工伤需要的东西主要包含工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。在提交工伤认定申请时，务必准备好相关材料，以便认定机构尽快作出工伤认定，为受伤职工争取合法权益。
1. 工伤认定申请表是认定工伤的基础材料，需详细填写事故者的基本信息和事故情况。
2. 劳动关系证明材料是认定工伤的关键，涵劳动合同、工资条等。
3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书是证明职工受伤程度和原因的要紧依据。
4. 提交工伤认定申请时务必准备好相关材料，以便认定机构尽快作出工伤认定。
5. 认定工伤后，受伤职工可依法享受相应的工伤待遇保障自身合法权益。
认定工伤需要东西
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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