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2024-10-25被认定工伤后如何赔偿 若用人单位已依法缴纳工伤保险费，但仍需进行劳动能力鉴定，那么用人单位需承担支付停工留薪期间员工的工资待遇。
2024-10-25发生工伤后，应先向当地工伤保险机构申请工伤认定。用人单位应在发生工伤事故后30天内申请，用人单位未按时申请的。
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2024-10-25导读:认定工伤之后，发生伤残的由劳动部门指定的机构作伤残鉴定，按照鉴定等级，计算残疾补助金，另外误工费、医疗费由单位向劳动部门申请。
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2024-10-25(1)如用人单位有缴纳工伤保险，即向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。
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2024-10-25工伤和伤残鉴定赔付的流程主要包括工伤认定、伤残鉴定以及赔付三个环节。以下是具体流程: 工伤认定流程 根据《工伤保险条例》第十七条。
李昭颖
2024-10-25专家导读 员工认定工伤后，按照工伤等级可以获得医疗费，误工费，必要的营养费，交通费，住院伙食补助费，残疾赔偿金，护理费作为赔偿。工伤认定后根据伤残等级向劳动者支付治疗工伤所需费用；职工住院治疗工伤的伙食补助费；复费；辅助器具购买费用；停工留薪期工资等赔偿。
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2024-10-25。
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2024-10-25工伤认定下来后，职工可以依据认定结果申请工伤赔偿。具体赔偿方式和步骤如下: 申请工伤鉴定 工伤认定完成后，职工可以申请工伤鉴定。
