要什么手续认定工伤
工伤认定手续全解析：怎样申请工伤认定
一、引言
工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节对受到事故伤害或患职业病的职工而言熟悉工伤认定的手续至关要紧。本文将详细介绍工伤认定的流程、所需材料以及留意事项帮助大家更好地熟悉和应对工伤认定疑问。
二、工伤认定概述
工伤认定是指依据《工伤保险条例》的规定由单位或是说个人向当地劳动部门申请对职工在生产经营活动中因工受到事故伤害或是说患职业病的情况实认定。认定为工伤的职工可以依法享受工伤保险待遇。
三、工伤认定流程
1. 提出工伤认定申请
职工发生事故伤害或被诊断为职业病后应立即向所在单位提出工伤认定申请。申请工伤认定时，需提交以下材料：
（1）工伤认定申请表：表格需详细填写，包含事故发生的时间、地点、起因、受伤部位等信息。
（2）与用人单位存在劳动关系（包含事实劳动关系）的证明材料：如劳动合同、工作证明、工资条等。
2. 劳动部门审查
劳动部门收到工伤认定申请后，将对材料实审查。审查内容涵：
（1）工伤认定申请表是不是填写完整、规范。
（2）证明材料是不是齐全、有效。
（3）事故伤害或职业病是不是合工伤认定的范围。
3. 现场调查
劳动部门依据需要对事故现场实行实地调查，熟悉事故发生经过、职工受伤情况等。
4. 认定结果
劳动部门按照审查材料和现场调查情况，作出工伤认定决定。认定为工伤的，将向职工颁发工伤认定书。
5. 申请劳动能力鉴定
认定为工伤的职工，需向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。鉴定结果将作为享受工伤保险待遇的依据。
四、工伤认定所需材料
1. 工伤认定申请表
2. 与用人单位存在劳动关系（包含事实劳动关系）的证明材料
3. 医疗诊断证明或是说职业病诊断证明书（或是说职业病诊断鉴定书）
4. 上下班的作息时间表
5. 单位至职工居住地的正常路线图
五、工伤认定留意事项
1. 及时提出申请：职工在发生事故伤害或被诊断为职业病后，应尽快向所在单位提出工伤认定申请，以免错过认定时间。
2. 提供真实材料：申请工伤认定时，需提供真实的证明材料，如有虚假材料，可能造成工伤认定失败。
3. 配合劳动部门调查：劳动部门对事故现场实行调查时，职工应积极配合，提供真实情况。
4. 关注认定结果：认定为工伤的职工，应密切关注劳动部门的认定结果，以便及时申请劳动能力鉴定。
六、结语
工伤认定是保障职工合法权益的要紧措。熟悉工伤认定的流程、所需材料以及关注事项，有助于职工在发生工伤时，顺利办理工伤认定，享受相应的工伤保险待遇。在今后的工作中，咱们应加强对工伤预防的传教育，减少工伤事故的发生，共同维护职工的生命安全和身体健。
要什么手续认定工伤
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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