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导语:工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。在蚌埠市工伤认定工作由相关部门严格依法实。本文将详细介绍蚌埠市工伤认定的相关流程和地点帮助广大职工熟悉怎么样实工伤认定保障自身合法权益。
蚌埠市工伤认定工作由蚌埠市就业和社会保障局劳动保障监察部门负责。其主要职责包含:
1. 负责全市工伤预防、复和工伤伤残等级鉴定工作。
2. 依法实工伤保险监管理。
3. 依照规定协助有关部门做好生产安全事故的防范工作。
按照规定用人单位理应在职工发生事故伤害或是说遵循职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的之一个工作日向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
劳动保障行政部门收到用人单位的申请后,应该在15日内实行审查决定是不是受理。合受理条件的理应出具受理通知书。
劳动保障行政部门受理申请后,理应及时对事故伤害情况实行调查核实。调查核实进展中,可以询问有关人员、查阅相关资料,必要时可以委托有关机构实行技术鉴定。
劳动保障行政部门依据调查核实的情况,理应在60日内作出工伤认定决定。认定为工伤的,理应出具工伤认定决定书;不认定为工伤的,应该出具不予认定工伤决定书。
如对工伤认定决定不服,可在收到决定书之日起60日内,向蚌埠市人民申请行政复议。对行政复议决定不服的,可以在收到决定书之日起15日内,向人民法院提起诉讼。
蚌埠市工伤认定工作主要由蚌埠市就业和社会保障局劳动保障监察部门负责。具体地址和联系办法如下:
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工伤认定后,如需实伤残等级鉴定,可向蚌埠市人社局的劳动能力鉴定委员会提出申请。具体地址和联系办法如下:
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蚌埠市劳动能力鉴定场地已搬迁至蚌埠市第二人民医院新院区D区1楼体检中心。具体地址如下:
1. 用人单位应该及时为职工申请工伤认定,以免作用职工的工伤保险待遇。
2. 职工在申请工伤认定期间应该如实提供相关证明材料,涵事故发生经过、医疗证明等。
3. 如对工伤认定结果有异议,可依法申请行政复议或提起诉讼,维护自身合法权益。
4. 蚌埠市工伤认定工作严格行法律法规,确信职工工伤权益得到妥善应对。
工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。在蚌埠市,工伤认定工作由相关部门严格依法实,职工应该熟悉工伤认定流程和地点,及时申请工伤认定,维护自身合法权益。同时用人单位也理应履行法定职责,为职工提供必要的保障。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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