武汉工伤认定后工资及伤残赔偿计算详解

武汉工伤认定后工资及伤残赔偿计算详解

# 武汉工伤认定后工资及伤残赔偿计算详解

工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。在武汉市一旦职工被认定为工伤其工资和伤残赔偿的计算有明确的标准和程序。本文将详细介绍武汉工伤认定后工资及伤残赔偿的计算方法。

## 一、武汉工伤认定后工资计算

### 1. 工资计算原则

在武汉工伤职工的工资计算遵循以下原则：

- 工伤前12个月的平均工资：工伤职工的工资以工伤前12个月的平均工资为计算基数。

- 工伤前工资低于当地更低工资标准：若工伤前工资低于当地更低工资标准则以当地更低工资标准为基数。

- 工伤前工资高于当地平均工资300%：若工伤前工资高于当地平均工资300%，则以300%为基数。

### 2. 工资计算方法

工伤职工的工资计算公式为：

工伤期间工资 = 工伤前12个月平均工资 × 工伤期间月数

### 3. 工伤期间工资支付

工伤期间，职工的原工资待遇不变，由所在单位支付。若单位无法支付，可向社会保险机构申请支付。

## 二、武汉工伤伤残赔偿计算

### 1. 伤残等级划分

按照《工伤保险条例》规定，工伤伤残分为一级至十级，不同级别的伤残对应不同的赔偿标准。

### 2. 伤残赔偿计算原则

- 一次性伤残补助金：依照伤残等级，按月计算一次性伤残补助金。

- 一次性医疗补助金：依据伤残等级，按月计算一次性医疗补助金。

- 一次性就业补助金：按照伤残等级，按月计算一次性就业补助金。

### 3. 伤残赔偿计算方法

以下为武汉工伤伤残赔偿的计算方法：

#### （1）一次性伤残补助金

一次性伤残补助金 = 工伤前12个月平均工资 × 伤残等级对应的月数

伤残等级对应的月数如下：

- 一级：27个月

- 二级：25个月

- 三级：23个月

- 四级：21个月

- 五级：18个月

- 六级：16个月

- 七级：13个月

- 八级：11个月

- 九级：9个月

- 十级：7个月

#### （2）一次性医疗补助金

一次性医疗补助金 = 工伤前12个月平均工资 × 伤残等级对应的月数

伤残等级对应的月数如下：

- 一级：15个月

- 二级：14个月

- 三级：13个月

- 四级：12个月

- 五级：11个月

- 六级：10个月

- 七级：9个月

- 八级：8个月

- 九级：7个月

- 十级：6个月

#### （3）一次性就业补助金

一次性就业补助金 = 工伤前12个月平均工资 × 伤残等级对应的月数

伤残等级对应的月数如下：

- 一级：10个月

- 二级：9个月

- 三级：8个月

- 四级：7个月

- 五级：6个月

- 六级：5个月

- 七级：4个月

- 八级：3个月

- 九级：2个月

- 十级：1个月

### 4. 伤残赔偿支付

工伤职工的伤残赔偿由所在单位支付。若单位无法支付，可向社会保险机构申请支付。

## 三、总结

在武汉，工伤认定后的工资及伤残赔偿计算有明确的标准和程序。职工在工伤期间，原工资待遇不变，由所在单位支付。同时按照伤残等级，职工还可以获得一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。这些赔偿旨在保障工伤职工的合法权益帮助他们度过难关。

熟悉工伤认定及赔偿计算的相关规定有助于职工在遭遇工伤时，更好地维护本人的权益。同时企业也应加强对工伤预防和管理，切实保障职工的生命安全和身体健。