心肌炎认定工伤吗赔偿多少及具体标准详解

心肌炎认定工伤吗赔偿多少及具体标准详解

心肌炎认定工伤吗赔偿多少及具体标准详解

心肌炎作为一种心脏病其发病起因多样可能与工作环境、工作强度等因素有关。那么心肌炎能否被认定为工伤？假若认定为工伤赔偿金额又是多少？本文将围绕这些疑问为您详细解析心肌炎认定工伤的相关事宜。

一、心肌炎能否认定工伤？

心肌炎能否被认定为工伤需要按照我国《工伤保险条例》的相关规定来判断。依据《工伤保险条例》第十四条职工患职业病的应该认定为工伤。而心肌炎是不是属于职业病，需要按照《职业病目录》来确定。

《职业病目录》中并未将心肌炎列为职业病， 从严格意义上讲，心肌炎不属于职业病。但是若是心肌炎的发病与工作环境、工作强度等因素有关，且合《工伤保险条例》第十五条的规定，即在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的，可认定为工伤。

二、心肌炎认定工伤的赔偿标准

要是心肌炎被认定为工伤，那么赔偿金额将按照《工伤保险条例》及其实细则的相关规定来确定。以下是心肌炎认定工伤赔偿的具体标准：

1. 医疗费用

心肌炎工伤职工的医疗费用，涵挂号费、检查费、治疗费、费等，均由工伤保险基金支付。工伤职工在治疗期间，可遵循相关规定，选择工伤医疗机构实行治疗。

2. 住院伙食补助费

工伤职工在住院期间，可以依照当地工伤职工住院伙食补助费的标准获得补助。

3. 工伤津贴

工伤职工在停工留薪期间，可按照本人工资的80%获得工伤津贴。停工留薪期限最长不超过12个月。

4. 一次性伤残补助金

工伤职工在评定伤残等级后，可以按照伤残等级获得一次性伤残补助金。具体标准如下：

一级伤残：本人工资的27个月；

二级伤残：本人工资的25个月；

三级伤残：本人工资的23个月；

四级伤残：本人工资的21个月；

五级伤残：本人工资的18个月；

六级伤残：本人工资的16个月；

七级伤残：本人工资的13个月；

八级伤残：本人工资的11个月；

九级伤残：本人工资的9个月；

十级伤残：本人工资的7个月。

5. 一次性医疗补助金

工伤职工在评定伤残等级后，能够按照伤残等级获得一次性医疗补助金。具体标准如下：

一级伤残：本人工资的15个月；

二级伤残：本人工资的13个月；

三级伤残：本人工资的11个月；

四级伤残：本人工资的9个月；

五级伤残：本人工资的7个月；

六级伤残：本人工资的5个月；

七级伤残：本人工资的3个月；

八级伤残：本人工资的2个月；

九级伤残：本人工资的1个月；

十级伤残：本人工资的0.5个月。

6. 丧葬补助金和供养亲属抚恤金

工伤职工因工死亡，其直系亲属能够依照以下标准获得丧葬补助金和供养亲属抚恤金：

丧葬补助金：本人工资的6个月；

供养亲属抚恤金：按照供养亲属的人数和年龄，分别计算抚恤金。每人每月的标准为：配偶400元，子女200元，母300元。抚恤金发放期限为：配偶不超过10年，子女不超过18岁，母不超过15年。

三、心肌炎认定工伤的留意事项

1. 证明材料

工伤职工在申请工伤认定时，需要提供以下证明材料：

（1）工伤事故报告；

（2）医疗机构出具的病情诊断证明；

（3）工作证明；

（4）其他与工伤认定有关的材料。

2. 申请时效

工伤职工应在事故发生之日起30日内，向所在单位提出工伤认定申请。单位应在接到申请之日起15日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。超过申请时效的，工伤认定申请可能不予受理。

心肌炎能否被认定为工伤，需要按照具体情况来判断。假使认定为工伤，赔偿金额将依照《工伤保险条例》及其实细则的相关规定来确定。工伤职工在申请工伤认定时，应留意提供充分的证明材料并遵守申请时效。期望本文能为您提供有益的参考。