在炎炎日,我国德州地区的防疫人员坚守岗位,为保障人民群众的生命安全不懈努力。高天气给他们的工作带来了巨大的挑战部分防疫人员不中暑。近日,相关部门针对防疫人员高工作期间中暑的工伤认定及赔偿疑惑实了明确规定,为广大防疫人员送上了及时的政策关爱。
以下是针对这一的相关解答:
按照我国《工伤保险条例》的规定防疫人员在工作期间因高中暑引发的伤害,合以下条件的可以认定为工伤:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害的;
(2)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因工作原因突发疾病死亡的或是说在48小时内经抢救无效死亡的。
防疫人员高中暑工伤认定程序如下:
(1)防疫人员或其家属向所在单位提出工伤认定申请;
(2)所在单位在收到申请后的15日内,向所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请;
(3)社会保险行政部门在收到申请后的60日内作出工伤认定决定。
防疫人员高中暑工伤赔偿项目包含:
(1)医疗费:涵治疗工伤的医疗费用、复费用、住院伙食补助费等;
(2)误工费:依照防疫人员受伤前12个月的平均工资计算,更高不超过本人工资的60%;
(3)护理费:依据防疫人员伤情,遵循生活不能自理的程度,计算护理费用;
(4)伤残补助金:依照防疫人员伤残等级,依照本人工资的一定比例计算;
(5)一次性医疗补助金:遵循防疫人员伤残等级一次性支付医疗补助金。
防疫人员高中暑工伤赔偿期限为:
(1)医疗期限:自受伤之日起计算,最长不超过12个月;
(2)伤残评定期限:医疗期限届满后,防疫人员可在3个月内申请伤残评定;
(3)赔偿期限:自伤残评定结论作出之日起,赔偿权利人在1年内向赔偿义务人提出赔偿请求。
防疫人员或其家属向所在单位提出赔偿申请,并提供以下材料:
(1)工伤认定决定书;
(2)医疗机构出具的伤情证明;
(3)赔偿权利人的身份证明;
(4)与赔偿有关的其他材料。
所在单位在收到赔偿申请后的15日内向所在地社会保险行政部门提出赔偿解决申请。社会保险行政部门在收到申请后的60日内作出赔偿应对决定。
赔偿义务人在收到赔偿应对决定书后的15日内遵循决定书确定的金额支付赔偿金。
各级人力资源和社会保障部门负责对防疫人员高中暑工伤赔偿工作实监。对违反规定不履行赔偿义务的单位,人力资源和社会保障部门可依法实行查处。
防疫人员高中暑工伤赔偿工作依法实行,赔偿权利人有权依法向人民法院提起诉讼,维护自身合法权益。
防疫人员高中暑工伤认定及赔偿政策的出台,为坚守在高一线的防疫人员提供了有力的保障。让咱们共同关注他们的身体健,为他们的勤付出致以崇高的敬意。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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