得了癌症可以认定工伤吗：癌症工伤认定及赔偿条件与流程

得了癌症可以认定工伤吗：癌症工伤认定及赔偿条件与流程

得了癌症可以认定工伤吗：癌症工伤认定及赔偿条件与流程

导语：近年来我国癌症发病率逐年上升，多患者在遭受病痛折磨的同时也关心本人是不是能够认定工伤，从而获得相应的赔偿。本文将围绕得了癌症是否可认定工伤、癌症工伤认定条件及赔偿流程等方面实详细解答。

一、得了癌症能够认定工伤吗？

依据我国《工伤保险条例》第十四条的规定职工患职业病、因工负伤或是说在工作进展中突发疾病死亡的，可认定为工伤。其中，职业病是指因工作起因致使的疾病，如尘肺、职业中等。而癌症并非职业病，那么得了癌症是否能够认定工伤呢？

实际上，得了癌症并非绝对不能认定工伤。依照《工伤保险条例》第十五条的规定职工在工作期间，因工作起因受到急性伤害或慢性职业病伤害的，能够认定为工伤。假若患者能够证明本人的癌症是由于工作原因致使的，如长期接触有害物质、放射性物质等那么可申请认定工伤。

二、癌症工伤认定条件

1. 工作原因：患者需要证明本人的癌症是由于工作原因致使的，如长期接触有害物质、放射性物质等。

2. 工作时间：患者在发病期间，理应处于工作时间或是说与工作有关的活动中。

3. 工作地点：患者在发病期间，理应处于工作地点或是说与工作有关的场所。

4. 工伤认定程序：患者需要遵循工伤认定程序，向用人单位或是说社会保险行政部门提出工伤认定申请。

三、癌症工伤赔偿条件与流程

1. 赔偿条件

（1）认定工伤：患者需先经过工伤认定程序被认定为工伤。

（2）劳动能力鉴定：工伤认定后，患者需要实劳动能力鉴定依据鉴定结果确定赔偿金额。

（3）赔偿标准：依照《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿标准包含：一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等。

2. 赔偿流程

（1）申请赔偿：患者或其家属向用人单位或社会保险行政部门提出赔偿申请。

（2）审核赔偿：用人单位或社会保险行政部门对赔偿申请实行审核，确定赔偿金额。

（3）支付赔偿：审核通过后，用人单位或社会保险行政部门将赔偿金额支付给患者或其家属。

（4）赔偿纠纷应对：如双方对赔偿金额有异议可申请仲裁或诉讼。

四、结论

得了癌症是否能够认定工伤，关键在于能否证明癌症与工作原因有关。倘使患者合工伤认定条件，能够申请认定工伤，并获得相应的赔偿。在实际操作中患者需关注保留相关证据，依照工伤认定程序和赔偿流程实操作以维护本人的合法权益。

在此，提醒广大劳动者，要加强职业病的防治意识，关注自身健，一旦发现身体异常，及时就医，同时熟悉相关法律法规维护自身的合法权益。用人单位也要切实履行责任，保障劳动者身心健，共同营造一个良好的工作环境。