州工伤认定流程与标准详解：工伤申报与鉴定要点解读

州工伤认定流程与标准详解：工伤申报与鉴定要点解读

州工伤认定流程与标准详解：工伤申报与鉴定要点解读

随着社会的发展，安全生产意识的不断加强，工伤认定成为了劳动者权益保障的关键环节。本文将为您详解州市工伤认定流程与标准，以及工伤申报与鉴定期间的要点，帮助您更好地理解相关政策，维护自身合法权益。

一、州工伤认定程序

1. 受伤职工申报

职工在发生工伤事故后应该在之一时间内向所在单位报告，并尽快填写《工伤认定申请表》。申请表需由受伤职工本人填写，如职工因伤情无法填写，可由其亲属或单位代为填写。

2. 单位申报

单位在接到职工的工伤报告后，理应在24小时内向所在地的人力资源和社会保障部门报告，并提交以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）受伤职工的身份证复印件；

（3）单位营业执照副本复印件；

（4）事故现场照片及有关证明材料；

（5）医疗机构出具的伤情诊断证明书；

（6）其他相关材料。

3. 社会保险行政部门受理

社会保险行政部门在收到单位提交的工伤认定申请材料后，理应在15日内实行审查对合条件的，予以受理。

4. 调查核实

社会保险行政部门在受理工伤认定申请后应该对事故情况实行调查核实。调查进展中，可邀请相关部门和专家参与。

5. 认定结论

社会保险行政部门在调查核实的基础上应该在60日内作出工伤认定结论。对认定为工伤的，理应向受伤职工送达工伤认定决定书；对认定为非工伤的应该向受伤职工送达不予认定工伤决定书。

6. 申请鉴定

受伤职工或单位对工伤认定结论不服的，可在收到决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请鉴定。

二、州市工伤鉴定标准

1. 工伤等级划分

按照《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，工伤等级分为一级至十级其中一级为最重，十级为最轻。

2. 鉴定依据

工伤鉴定主要依据以下材料：

（1）工伤认定决定书；

（2）医疗机构出具的伤情诊断证明书；

（3）工伤事故调查报告；

（4）相关法律法规和标准。

3. 鉴定程序

（1）申请鉴定：受伤职工或单位在收到工伤认定决定书后可向当地社会保险行政部门申请工伤鉴定。

（2）受理鉴定：社会保险行政部门在收到申请后，应该在15日内实审查，对合条件的，予以受理。

（3）组织鉴定：社会保险行政部门理应在受理鉴定申请之日起60日内组织专家实鉴定。

（4）出具鉴定专家在鉴定结后，理应在15日内出具鉴定结论。

（5）送达鉴定社会保险行政部门理应在收到鉴定结论后，向申请鉴定的受伤职工或单位送达鉴定结论。

三、州工伤申请流程

1. 受伤职工申报：如前所述，受伤职工在发生工伤事故后，应该在之一时间内向所在单位报告，并尽快填写《工伤认定申请表》。

2. 单位申报：单位在接到职工的工伤报告后，应该在24小时内向所在地的人力资源和社会保障部门报告，并提交相关材料。

3. 社会保险行政部门受理：社会保险行政部门在收到单位提交的工伤认定申请材料后，理应在15日内实审查，对合条件的，予以受理。

4. 调查核实：社会保险行政部门在受理工伤认定申请后应该对事故情况实调查核实。

5. 认定社会保险行政部门在调查核实的基础上理应在60日内作出工伤认定结论。

四、州工伤认定咨询电话

为了方便广大劳动者理解工伤认定政策州市人力资源和社会保障局设立了工伤认定咨询电话。劳动者在遇到工伤认定相关疑惑时，可以拨打以下电话实咨询：

0516-

五、总结

工伤认定是保障劳动者权益的关键环节，理解工伤认定流程与标准对劳动者而言至关要紧。本文为您详细介绍了州市工伤认定流程与标准，以及工伤申报与鉴定期间的要点。期望本文可以帮助您在遇到工伤疑问时更好地维护自身合法权益。

（注：本文仅为政策解读，具体操作以当地政策为准。）