建筑工人工伤认定流程与权益保障详解:如何申请工伤认定及 指南
在我国建筑工人是一个高风险的职业群体,他们在工作中常常面临各种安全隐患。 熟悉建筑工人工伤认定的流程与权益保障,对维护建筑工人的合法权益具有要紧意义。本文将详细介绍建筑工人工伤认定流程、工伤标准及条件,并为您提供一份 指南。
1. 事故发生后,建筑工人应立即向用人单位报告。
2. 用人单位应该在事故发生后24小时内向劳动保障部门报告。
(1)报告内容:事故发生的时间、地点、起因、伤亡人数、伤者姓名、年龄、工种等。
(2)报告形式:电话、书面等形式。
3. 劳动保障部门接到报告后应该在3个工作日内派员到事故现场调查。
4. 劳动保障部门对事故实调查,收集有关证据,制作调查笔录。
5. 劳动保障部门按照调查情况,对是不是合工伤认定条件实审查。
6. 合工伤认定条件的,劳动保障部门理应在15个工作日内作出工伤认定决定。
7. 工伤认定决定书送达用人单位和建筑工人。
8. 用人单位对工伤认定决定不服的可以在收到工伤认定决定书之日起15日内向上一级劳动保障部门申请复查。
9. 上一级劳动保障部门理应在收到复查申请之日起15日内作出复查决定。
10. 用人单位对复查决定不服的可以在收到复查决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
依据《工伤保险条例》规定建筑工人认定工伤的标准如下:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害的。
(2)在工作时间和工作场所内,因履行职责受到等意外伤害的。
(3)在工作时间和工作场所内,因突发疾病死亡的或在48小时内经抢救无效死亡的。
(4)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
建筑工人认定工伤需要满足以下条件:
(1)与用人单位存在劳动关系。
(2)在法定工作时间和工作场所内。
(3)因工作原因受到伤害。
建筑工人在事故发生后,应立即保留相关证据,如:事故现场照片、视频、目击者证言等。
事故发生后,建筑工人应立即向用人单位报告,以便及时启动工伤认定程序。
建筑工人或其近亲属可以在事故发生后1年内向劳动保障部门申请工伤认定。
用人单位对工伤认定决定不服的,能够在收到工伤认定决定书之日起15日内向上一级劳动保障部门申请复查。
用人单位对复查决定不服的,能够在收到复查决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。建筑工人也能够直接向人民法院提起诉讼。
建筑工人在 期间如遇到困难可寻求法律援助。
建筑工人工伤认定是保障建筑工人合法权益的要紧措。熟悉工伤认定流程、工伤标准与条件对于建筑工人 具有要紧意义。在实际操作中,建筑工人应积极保留证据、及时报告、申请工伤认定,并在必要时寻求法律援助,以维护本身的合法权益。同时用人单位也应承担起社会责任,切实保障建筑工人的安全和健。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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