工伤复期可以申请伤残鉴定吗：期间能否辞退及费用，复后还可鉴定吗？

工伤复期可以申请伤残鉴定吗：期间能否辞退及费用，复后还可鉴定吗？

# 工伤复期可以申请伤残鉴定吗：期间能否辞退及费用复后还可鉴定吗？

工伤复期是工伤职工治疗和恢复的必不可少阶。在这一阶，职工也会面临多疑问，如是不是可以申请伤残鉴定、期间的辞退疑问以及相关费用等。本文将围绕这些难题，为您详细解答。

## 一、工伤复期可申请伤残鉴定吗？

工伤复期职工是可申请伤残鉴定的。依照我国《工伤保险条例》的规定，职工因工负伤，经治疗伤情相对稳定后，可以申请伤残等级鉴定。伤残等级鉴定是确定工伤职工伤残等级和享受相应待遇的必不可少依据。

### 1. 申请时间

工伤复期职工申请伤残鉴定一般应在治疗结后，伤情相对稳定时实。具体时间由工伤职工所在单位或是说工伤职工本人提出申请，经社会保险行政部门同意后确定。

### 2. 申请程序

工伤职工申请伤残鉴定，应向所在单位或社会保险行政部门提出书面申请，并提交以下材料：

（1）工伤认定决定书；

（2）医疗机构出具的工伤治疗结证明；

（3）工伤职工的身份证明；

（4）其他与伤残鉴定有关的材料。

## 二、工伤复期可申请伤残鉴定吗多少钱？

工伤复期申请伤残鉴定的费用，依据我国《工伤保险条例》的规定，由工伤保险基金支付。工伤职工无需承担鉴定费用。

### 1. 鉴定费用

伤残鉴定费用包含鉴定费、专家评审费等。具体费用标准由省、自治区、直辖市人民社会保险行政部门制定。

### 2. 费用报销

工伤职工申请伤残鉴定后，鉴定费用由工伤保险基金支付。如工伤职工已垫付鉴定费用，能够向社会保险行政部门申请报销。

## 三、工伤复期可辞退吗？

工伤复期职工享有特殊的劳动保护。依照我国《劳动合同法》的规定用人单位不得解除因工负伤、患病或是说因工死亡职工的劳动合同。

### 1. 期间辞退限制

工伤复期间，用人单位不得以职工工伤为由解除劳动合同。如用人单位违法解除劳动合同，职工能够需求恢复劳动关系并请求用人单位支付赔偿金。

### 2. 特殊情况

在工伤复期间，如职工因严重违反劳动律、严重失职等起因，用人单位可依法解除劳动合同。

## 四、工伤复后还能做伤残鉴定吗？

工伤职工在复后如伤情发生变化，仍能够实伤残鉴定。

### 1. 重新鉴定

工伤职工复后如认为伤情发生变化，能够申请重新实行伤残鉴定。重新鉴定应依据原鉴定程序实。

### 2. 鉴定结果

重新鉴定后，如伤残等级发生变化，工伤职工的待遇将依据新的伤残等级实行调整。

## 总结

工伤复期职工能够申请伤残鉴定，期间享有特殊的劳动保护，不得被辞退。鉴定费用由工伤保险基金支付。复后，职工仍可实伤残鉴定。理解这些政策有助于工伤职工维护自身合法权益。