工地上工伤认定程序：如何进行、步骤详解及流程指南

工地上工伤认定程序：如何进行、步骤详解及流程指南

在我国工地上的工伤事故时有发生，工伤认定程序的合理性和效率性对保障劳动者权益至关必不可少。本文将详细介绍工地上工伤认定程序的步骤、流程及留意事项，帮助广大劳动者熟悉怎样去维护自身合法权益。

工伤认定是劳动者在遭受职业伤害后，依法享受工伤保险待遇的必不可少环节。工地上工伤认定程序繁琐，涉及多个环节，劳动者在申请工伤认定时往往感到无从下手。为了使劳动者更好地熟悉工伤认定程序，本文将围绕工地上工伤认定程序的各个环节实行详细解析，为广大劳动者提供实用的操作指南。

一、工地上工伤认定程序是什么

工地上工伤认定程序是指劳动者在工地上发生工伤事故后，依照法定程序向有关部门提出工伤认定申请，由相关部门实行调查、审核、认定的一系列过程。工伤认定程序的目的是确定劳动者是不是属于工伤，以便为其提供相应的工伤保险待遇。

二、工地上工伤认定程序有哪些

工地上工伤认定程序主要涵以下几个环节：

1. 报告工伤事故

2. 提交工伤认定申请

3. 受理工伤认定申请

4. 调查核实

5. 认定工伤

6. 颁发工伤认定决定书

三、工地工伤认定程序怎样走

1. 报告工伤事故

劳动者在工地上发生工伤事故后，应立即向用人单位报告，并由用人单位在24小时内向当地人力资源和社会保障部门报告工伤事故。

2. 提交工伤认定申请

劳动者或其近亲属可在工伤事故发生后30日内向人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请。申请时应提交以下材料：

（1）工伤认定申请表

（2）劳动者的身份证、劳动合同等证明劳动者与用人单位关系的材料

（3）医疗机构出具的工伤事故诊断证明书或职业病诊断证明书

（4）其他与工伤认定有关的证据材料

3. 受理工伤认定申请

人力资源和社会保障部门在收到工伤认定申请后，应该在15日内作出是不是受理的决定。对合条件的申请应该受理并实行调查核实。

4. 调查核实

人力资源和社会保障部门应该对工伤事故实行调查核实包含现场勘查、询问相关人员、收集证据等。调查核实理应在30日内完成。

5. 认定工伤

依据调查核实的情况，人力资源和社会保障部门应该在60日内作出工伤认定的决定。对认定为工伤的理应颁发工伤认定决定书。

6. 颁发工伤认定决定书

人力资源和社会保障部门理应在工伤认定决定作出后15日内，向劳动者和用人单位送达工伤认定决定书。

四、工地工伤认定程序怎样走流程

1. 劳动者报告工伤事故

2. 用人单位报告工伤事故

3. 劳动者或其近亲属提交工伤认定申请

4. 人力资源和社会保障部门受理工伤认定申请

5. 人力资源和社会保障部门调查核实

6. 人力资源和社会保障部门认定工伤

7. 颁发工伤认定决定书

五、工地上工伤认定怎么做

1. 劳动者在工地上发生工伤事故后，要立即报告用人单位，并尽快治疗。

2. 劳动者或其近亲属在工伤事故发生后30日内向人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请。

3. 准备好相关证据材料，涵身份证、劳动合同、诊断证明等。

4. 关注工伤认定进度及时熟悉认定结果。

5. 如对工伤认定结果有异议可在收到工伤认定决定书之日起15日内向上一级人力资源和社会保障部门申请复查。

工地上工伤认定程序对保障劳动者权益具有要紧意义。劳动者在遇到工伤事故时，要熟悉工伤认定程序，积极维护自身合法权益。同时用人单位也要切实履行责任，为劳动者提供必要的帮助和支持。