工伤认定流程：工地上受伤如何申请工伤认定与赔偿

工伤认定流程：工地上受伤如何申请工伤认定与赔偿

一、引言

在我国，工地上的工作人员由于工作环境复杂，安全隐患较多，很容易发生意外伤害事故。工伤认定与赔偿是保障工人合法权益的必不可少途径。本文将详细介绍工地上受伤后的工伤认定流程，以及怎么样申请工伤认定与赔偿。

二、工伤认定流程

1. 及时救治

（1）工地上受伤后，首先要保证伤者得到及时救治。如有必要，应立即拨打急救电话将伤者送往附近医院实行救治。

2. 报告工伤

（2）伤者病情稳定后，用人单位应该在24小时内向当地人力资源和社会保障部门报告工伤事故。报告内容涵事故发生时间、地点、起因、受伤人员情况等。

3. 提交工伤认定申请

（3）用人单位或伤者本人（或其家属）应该在工伤事故发生后30日内向当地人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请。申请材料包含：

a. 工伤认定申请表；

b. 伤者身份证复印件；

c. 用人单位营业执照复印件；

d. 事故现场照片及调查报告；

e. 伤者病历资料；

f. 其他相关证明材料。

4. 受理与审查

（4）人力资源和社会保障部门收到工伤认定申请后，理应在15日内实行审查，对合条件的，予以受理。

5. 调查核实

（5）人力资源和社会保障部门应该在受理工伤认定申请后60日内，对事故情况实行调查核实。调查内容包含事故发生经过、原因、伤者伤情等。

6. 工伤认定决定

（6）依照调查核实的情况，人力资源和社会保障部门应该在60日内作出工伤认定决定。对认定为工伤的应该向伤者发放《工伤认定决定书》。

三、工地上受伤怎么样定伤残

1. 伤残鉴定

（7）工地上受伤人员经治疗伤情稳定后，可按照伤情申请伤残鉴定。伤残鉴定应该由具有资质的伤残鉴定机构实。

2. 伤残等级划分

（8）依照《职工工伤与职业病致残等级》伤残等级分为一级至十级。伤残等级的划分主要依据伤者的伤情、功能障碍程度、治疗情况等因素。

四、工地上受伤责任认定

1. 用人单位责任

（9）工地上受伤事故发生后，用人单位应该承担以下责任：

a. 及时救治伤者；

b. 报告工伤；

c. 提交工伤认定申请；

d. 配合伤残鉴定；

e. 支付工伤赔偿。

2. 工伤赔偿

（10）依照《工伤保险条例》，工伤赔偿包含以下内容：

a. 一次性工伤医疗补助金；

b. 一次性伤残就业补助金；

c. 一次性工伤丧葬补助金；

d. 一次性工亡补助金；

e. 工伤津贴。

五、结语

工地上受伤的工伤认定与赔偿流程旨在保障工人的合法权益。在工伤事故发生后，用人单位和伤者本人（或其家属）理应严格按照流程实操作保障工伤认定和赔偿的顺利实行。同时各级人力资源和社会保障部门也应该切实履行职责，为工地上受伤人员提供及时、公正的工伤认定与赔偿服务。