工地临时工工伤认定及事故处理探讨

工地临时工工伤认定及事故处理探讨

# 工地临时工工伤认定及事故解决探讨

随着我国经济的快速发展建筑行业日益繁荣工地临时工的数量也不断增加。在工地工期间临时工由于工作环境复杂、劳动强度大，很容易发生工伤事故。本文将从工地临时工工伤认定及事故应对两个方面实探讨。

## 一、工地临时工工伤认定

### 1. 工伤认定的基本原则

工伤认定是指对职工在工作期间因工作起因受到的伤害、残疾或死亡实认定。工伤认定的基本原则涵：

- 工作起因：工伤事故的发生与工作有直接因果关系；

- 工作时间：工伤事故发生在工作时间内；

- 工作场所：工伤事故发生在工作场所内。

### 2. 工地临时工工伤认定的特殊情况

（1）工地临时工的工伤认定标准

工地临时工工伤认定应遵循上述基本原则，但由于其工作性质的特殊性，以下情况也应纳入工伤认定范围：

- 临时工在工作进展中因工作起因受到的伤害；

- 临时工在工作场所内，因工作原因受到的伤害；

- 临时工在工作时间外，因实工作任务受到的伤害。

（2）工地临时工工伤认定的难点

- 临时工劳动合同不完善，难以证明劳动关系；

- 临时工工作环境复杂，难以确定事故发生原因；

- 临时工流动性大，难以调查事故经过。

### 3. 工地临时工工伤认定的程序

工地临时工工伤认定程序主要涵：

- 受伤职工或其家属向用人单位提出工伤认定申请；

- 用人单位向当地人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请；

- 人力资源和社会保障部门对工伤认定申请实审核；

- 对合条件的工伤认定申请，人力资源和社会保障部门发给工伤认定决定书。

## 二、工地临时工工伤事故应对

### 1. 工伤事故应对的基本原则

工伤事故应对应遵循以下原则：

- 客观、公正、公平、公开；

- 及时、高效、便捷；

- 保护职工合法权益。

### 2. 工地临时工工伤事故解决的特殊情况

（1）工伤事故责任认定

工地临时工工伤事故责任的认定，应遵循以下原则：

- 用人单位对工伤事故承担无过错责任；

- 临时工在工伤事故中有过错的，可以适当减轻用人单位的责任。

（2）工伤事故赔偿

工地临时工工伤事故赔偿应包含以下方面：

- 医疗费、误工费、护理费、交通费等经济损失；

- 残疾赔偿金、死亡赔偿金等精神损失；

- 一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等。

### 3. 工地临时工工伤事故应对的程序

工地临时工工伤事故解决程序主要包含：

- 受伤职工或其家属向用人单位提出工伤事故应对申请；

- 用人单位向当地人力资源和社会保障部门提出工伤事故应对申请；

- 人力资源和社会保障部门对工伤事故解决申请实审核；

- 对合条件的工伤事故解决申请，人力资源和社会保障部门发给工伤事故解决决定书。

## 三、结论

工地临时工工伤认定及事故解决是保障临时工合法权益的必不可少环节。在工伤认定进展中，要充分考虑临时工的特殊情况，保证其工伤认定权益得到保障。在工伤事故解决期间要遵循公平、公正、公开的原则切实维护临时工的合法权益。同时有关部门应加强对工地临时工工伤认定及事故应对的监管，推动建筑行业健发展。