工伤认定与赔偿全攻略：工友如何协助申请工伤认定及赔偿流程详解

工伤认定与赔偿全攻略：工友如何协助申请工伤认定及赔偿流程详解

# 工伤认定与赔偿全攻略：工友怎么样协助申请工伤认定及赔偿流程详解

## 引言

在我国工伤认定与赔偿是保障职工合法权益的要紧环节。当工友不发生工伤事故时作为同事，咱们应该伸出援手，协助工友顺利完成工伤认定及赔偿流程。本文将详细介绍工伤认定的相关规定、赔偿标准及工友怎样去协助申请工伤认定和赔偿，以帮助大家更好地维护自身合法权益。

## 一、工伤认定的相关规定

### 1. 工伤的定义

按照《工伤保险条例》，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害或患职业病的情形。

### 2. 工伤认定范围

工伤认定范围涵以下几种情况：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（4）患职业病的；

（5）因工外出期间，由于工作起因受到伤害或是说发生事故下落不明的；

（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

### 3. 不属于工伤的情形

以下情况不属于工伤：

（1）故意犯罪；

（2）醉酒或是说吸；

（3）自残或是说自杀；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

## 二、工伤赔偿标准

### 1. 医疗赔偿

工伤医疗赔偿包含以下几部分：

（1）治疗工伤所需医疗费用；

（2）住院伙食补助费；

（3）交通、食宿费用；

（4）复费用；

（5）辅助器具费用。

### 2. 工伤津贴

工伤津贴是指工伤职工在停工留薪期间依照本人工资的一定比例发放的生活补助。

### 3. 一次性伤残补助金

依据伤残等级，一次性伤残补助金的标准为：

一级伤残：27个月本人工资；

二级伤残：25个月本人工资；

三级伤残：23个月本人工资；

四级伤残：21个月本人工资。

### 4. 一次性医疗补助金

一次性医疗补助金的标准为：

一级伤残：本人工资的10个月；

二级伤残：本人工资的9个月；

三级伤残：本人工资的8个月；

四级伤残：本人工资的7个月。

### 5. 一次性就业补助金

一次性就业补助金的标准为：

一级伤残：本人工资的5个月；

二级伤残：本人工资的4个月；

三级伤残：本人工资的3个月；

四级伤残：本人工资的2个月。

## 三、工友怎么样协助申请工伤认定及赔偿

### 1. 协助收集证据

工友应该协助伤者收集以下证据：

（1）事故现场照片、视频；

（2）目击者证言；

（3）医疗机构出具的诊断证明；

（4）工作证明、工资条等证明伤者与用人单位关系的材料。

### 2. 提交工伤认定申请

工友理应协助伤者向所在单位或社会保险行政部门提交工伤认定申请。申请材料涵：

（1）工伤认定申请表；

（2）受伤职工身份证复印件；

（3）相关证据材料。

### 3. 参与工伤认定调查

在工伤认定期间，工友应该积极配合社会保险行政部门的调查，提供真实、完整的证据材料。

### 4. 协助办理赔偿手续

工伤认定后，工友应该协助伤者办理赔偿手续，包含：

（1）向社会保险经办机构申请工伤待遇；

（2）协助伤者与用人单位协商赔偿事宜；

（3）如协商不成，协助伤者向劳动仲裁委员会申请仲裁或是说向人民法院提起诉讼。

## 四、结语

工伤认定与赔偿是保障职工合法权益的必不可少环节。工友在协助伤者申请工伤认定及赔偿进展中，理应充分发挥自身作用为伤者提供及时、有效的帮助。通过熟悉工伤认定的相关规定、赔偿标准及赔偿流程，工友可更好地为伤者提供支持共同维护职工的合法权益。