详解工伤认定部门完整程序：从申请、提交材料到决定与 指南

详解工伤认定部门完整程序：从申请、提交材料到决定与 指南

详解工伤认定部门完整程序：从申请、提交材料到决定与 指南

一、引言

工伤认定是保障职工合法权益的关键环节理解工伤认定部门的程序和规定对维护工伤职工的权益至关要紧。本文将详细介绍工伤认定部门的完整程序从申请、提交材料到决定与 指南帮助广大职工更好地理解工伤认定流程。

二、工伤认定部门及职责

工伤认定部门在我国往往称为社会保险行政部门。其主要职责是依法对职工在工作中发生的伤亡事故实工伤认定保障职工的工伤保险权益。

三、工伤认定程序及须要

1. 申请

（1）申请时间：职工发生事故伤害或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位理应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（2）申请人：用人单位理应为职工提出工伤认定申请。特殊情况，如用人单位未在规定时间内提出申请职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 提交材料

申请工伤认定时，用人单位或申请人需要提交以下材料：

（1）工伤认定申请表：内容包含用人单位基本情况、职工受伤经过、伤害部位、伤害程度、救治情况等。

（2）劳动合同文本或与用人单位存在劳动关系的证明材料。

（3）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或是说职业病诊断证明书（或是说职业病诊断鉴定书）。

（4）其他与工伤认定有关的证明材料。

3. 受理与审查

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，理应在15日内对申请材料实行审查。合条件的，予以受理；不合条件的，不予受理并书面告知申请人。

4. 调查核实

社会保险行政部门对受理的工伤认定申请，理应及时向有关单位和个人调查核实有关情况。调查核实进展中，应该制作调查笔录并由调查人和被调查人签名或章。

5. 决定与送达

社会保险行政部门应该自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请人和用人单位。特殊情况，经报社会保险行政部门负责人批准，可长30日。

6. 工伤认定决定的公示与公告

工伤认定决定应该向社会公示，公示期限为7日。公示期内，如有异议，可以提出书面意见。社会保险行政部门应该在收到书面意见之日起15日内，对异议实核实并作出答复。

四、工伤认定决定与 指南

1. 工伤认定决定的生效

工伤认定决定自送达之日起生效。对工伤认定决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

2. 途径

（1）行政复议：对工伤认定决定不服的，可在收到工伤认定决定书之日起60日内，向作出工伤认定决定的社会保险行政部门的上级行政机关申请行政复议。

（2）行政诉讼：对行政复议决定不服的，可在收到行政复议决定书之日起15日内，向人民法院提起行政诉讼。

五、结语

工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节，理解工伤认定部门的程序和规定，有助于职工在遭受工伤时及时获得赔偿。广大职工应该积极熟悉工伤认定流程维护自身合法权益。同时用人单位理应履行法定义务，及时为职工办理工伤认定，共同维护和谐稳定的劳动关系。