工伤发生多久才能认定工伤等级及申请伤残鉴定和补偿时间

工伤发生多久才能认定工伤等级及申请伤残鉴定和补偿时间

在现代社会工作安全备受关注，但工伤事故仍时有发生。工伤不仅给受害者本人带来身心痛苦，还可能对其家庭生活造成严重作用。那么工伤发生后，多久才能认定工伤等级？多久才能申请伤残鉴定和获得相应的补偿？本文将围绕这些难题，为您详细解答。

工伤认定与补偿是保障劳动者合法权益的要紧环节。理解工伤认定的流程和时间节点，对受害者及其家庭对于，具有必不可少意义。

一、工伤发生多久才能认定工伤等级及申请伤残鉴定和补偿时间

工伤发生后，受害者及其家属往往对工伤等级认定、伤残鉴定和补偿时间充满疑问。以下是针对这些疑惑的小标题优化及内容解答。

（一）工伤发生后多久才能认定工伤等级？

工伤发生后，受害者应在之一时间向所在单位报告，并尽快提交工伤认定申请。按照我国《工伤保险条例》规定，单位应在事故发生之日起30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。若单位未在规定时间内提出申请，劳动者本人或其直系亲属可在事故发生之日起1年内提出。

一般情况下，劳动保障行政部门应在收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并通知申请人和单位。特殊情况下，经报请劳动保障行政部门负责人批准可长30日。

（二）工伤发生后多久才能申请伤残鉴定？

工伤等级认定后，受害者可以申请伤残鉴定。依照《工伤保险条例》规定，劳动者在工伤发生后，可以自工伤认定之日起1年内向劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请。

劳动能力鉴定委员会应在收到申请之日起60日内作出伤残鉴定结论，并通知申请人和单位。特殊情况下，经报请劳动能力鉴定委员会主任批准，可以长30日。

（三）发生工伤多久能给补偿？

工伤补偿的发放时间与工伤等级认定和伤残鉴定的时间有关。依据《工伤保险条例》规定工伤补偿应在工伤等级认定和伤残鉴定完成后实行。

一般情况下，单位应在工伤等级认定和伤残鉴定完成后30日内向劳动保障行政部门申请工伤补偿。劳动保障行政部门应在收到申请之日起15日内审核完，并将审核结果通知申请人和单位。

（四）工伤后多久认定工伤？

工伤认定是工伤补偿的前提。依照《工伤保险条例》规定，劳动者在发生工伤后，单位应在事故发生之日起30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。若单位未在规定时间内提出申请劳动者本人或其直系亲属可在事故发生之日起1年内提出。

劳动保障行政部门应在收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定并通知申请人和单位。特殊情况下经报请劳动保障行政部门负责人批准，能够长30日。

工伤发生后，受害者及其家属应密切关注工伤认定、伤残鉴定和补偿的时间节点，确信合法权益得到及时保障。同时单位也应严格遵守法律法规切实履行工伤认定和补偿的职责，为劳动者提供有力的保障。