工伤赔偿：一年后工伤事故受害者仍可申请工伤赔偿权益

工伤赔偿：一年后工伤事故受害者仍可申请工伤赔偿权益

在我国的劳动法律体系中，工伤赔偿是一项关键的社会保障制度，旨在保障工人在遭遇职业伤害时可以获得相应的经济补偿和医疗救治。多工伤事故受害者在事故发生后由于种种起因未能及时申请工伤赔偿。那么一年后工伤事故受害者是不是仍可申请工伤赔偿权益呢？本文将围绕这一主题展开讨论为广大工伤事故受害者提供法律依据和 途径。

工伤一年后还能申请工伤认定吗？

一、工伤一年后还能申请工伤认定吗？

工伤事故发生后，受害者及其家属往往因为种种原因未能及时申请工伤认定。那么工伤一年后是否还能申请工伤认定呢？依据我国《工伤保险条例》第十七条的规定，工伤认定申请时限为事故发生之日起1年内。这意味着，工伤事故受害者只要在事故发生后1年内向劳动保障部门提出工伤认定申请，均视为有效申请。

1. 工伤认定的基本条件

工伤认定需要满足以下基本条件：一是事故发生在工作时间内、工作场所或是说因工作原因造成；二是事故引发职工身体受到伤害或是说患职业病；三是职工因事故受到伤害或患职业病与工作有因果关系。

2. 工伤认定申请程序

工伤认定申请程序如下：受害者或其家属向所在单位提出工伤认定申请；单位理应在事故发生后15日内向劳动保障部门提出工伤认定申请； 劳动保障部门在收到申请后60日内作出工伤认定决定。

工伤超过一年了还能打官司吗？

二、工伤超过一年了还能打官司吗？

工伤事故受害者倘若未能在事故发生后1年内申请工伤认定那么是否意味着无法通过法律途径 呢？事实上，工伤事故受害者仍然可通过以下途径维护本人的合法权益：

1. 申请工伤认定

虽然超过1年的工伤认定申请期限，但受害者仍然可尝试向劳动保障部门提出工伤认定申请。要是劳动保障部门认为有特殊情况，可以依据实际情况长工伤认定申请期限。

2. 起诉

假使工伤认定申请被拒绝受害者能够在收到拒绝认定工伤通知之日起60日内，向人民法院提起诉讼。在诉讼进展中，受害者可提供相关证据，证明事故发生在工作时间内、工作场所或是说因工作原因造成，以及事故引起职工身体受到伤害或是说患职业病。

工伤走不了工伤认定，走人身损害赔偿？

三、工伤走不了工伤认定走人身损害赔偿？

在工伤认定申请被拒绝或无法认定工伤的情况下，受害者可尝试通过人身损害赔偿途径 。人身损害赔偿是指因他人侵权表现引起受害人身体受到伤害，依法应该由侵权人承担的赔偿责任。

1. 人身损害赔偿的范围

人身损害赔偿范围包含：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。

2. 人身损害赔偿的诉讼程序

受害者能够向人民法院提起人身损害赔偿诉讼。在诉讼进展中受害者需要提供以下证据：一是事故发生的时间、地点、原因、经过等证据；二是受害人受到伤害的程度、治疗情况、鉴定结论等证据；三是侵权人的侵权表现与受害人受到伤害的因果关系证据。

工伤事故受害者即使在事故发生后一年内未能及时申请工伤认定，仍可通过工伤认定申请、起诉 、人身损害赔偿等途径维护自身的合法权益。在此进展中，受害者理应充分理解相关法律法规，积极收集证据，为本人争取到应有的赔偿。同时我国和社会各界也应关注工伤事故受害者权益保障难题为工伤事故受害者提供更多的法律援助和支持。