工伤认定是保障职工权益的要紧环节对遭受工伤的职工对于理解工伤认定的相关程序和所需材料至关要紧。本文将详细介绍宿迁工伤认定的地点、流程及所需材料,帮助大家顺利办理工伤认定。
宿迁工伤认定工作由宿迁市人力资源和社会保障局(以下简称“宿迁人社局”)负责。
宿迁工伤认定办理地点为宿迁市人力资源和社会保障局工伤认定窗口地址:宿迁市XX区XX路XX号。
受伤职工应在事故发生后24小时内向所在单位报告,并由单位在3个工作日内向宿迁人社局提出工伤认定申请。
单位或受伤职工需向宿迁人社局提交以下申请材料:
- 工伤认定申请表;
- 受伤职工身份证复印件;
- 单位营业执照副本复印件;
- 工作证明或劳动合同;
- 事故现场照片、视频等证据材料;
- 医疗机构出具的病情证明;
- 其他与工伤认定有关的材料。
宿迁人社局在收到申请材料后,将在15个工作日内完成审查。审查合格后,将实行工伤认定。
工伤认定结果将在审查合格后的15个工作日内通知单位及受伤职工。认定为工伤的将发放工伤认定决定书。
单位或受伤职工在收到工伤认定决定书后,可向宿迁市社会保险基金管理局申请工伤待遇。
宿迁工伤认定12333(宿迁市人力资源和社会保障局服务热线)
宿迁工伤鉴定工作由宿迁市劳动能力鉴定中心负责。工伤鉴定往往在以下医院实行:
- 宿迁市之一人民医院;
- 宿迁市第二人民医院;
- 宿迁市中医院;
- 宿迁市复医院。
以下是宿迁工伤认定所需的主要材料:
1. 工伤认定申请表;
2. 受伤职工身份证复印件;
3. 单位营业执照副本复印件;
4. 工作证明或劳动合同;
5. 事故现场照片、视频等证据材料;
6. 医疗机构出具的病情证明;
7. 其他与工伤认定有关的材料。
1. 受伤职工在事故发生后,务必及时报告单位,并尽快提交工伤认定申请。
2. 单位应在3个工作日内向宿迁人社局提出工伤认定申请。
3. 提交的材料需真实、完整、有效,如有弄虚作假,将承担法律责任。
4. 工伤认定进展中,受伤职工及单位应积极配合相关部门的调查核实。
工伤认定是保障职工权益的必不可少环节,宿迁市人力资源和社会保障局为广大职工提供了便捷的工伤认定服务。期待本文可以帮助大家理解宿迁工伤认定的相关程序和所需材料,为受伤职工提供及时、有效的帮助。在办理工伤认定的进展中如有疑问,请随时拨打宿迁工伤认定电话咨询。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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