工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节对工伤职工对于熟悉工伤认定的具体流程、所需资料、手续、费用及时间安排至关必不可少。本文将为您详细介绍太原工伤认定流程帮助您更好地熟悉这一过程。
职工在工作中发生事故受伤后,应立即送往医疗机构实救治。同时单位应及时向所在地社会保险行政部门报告事故情况。
职工或其近亲属、单位在事故发生后30日内,向所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未在规定时间内提出申请,职工或其近亲属可以在事故发生后1年内提出。
申请人需提交以下材料:
(1)工伤认定申请表;
(2)身份证复印件;
(3)劳动合同或证明劳动者与单位存在劳动关系的材料;
(4)医疗机构出具的受伤证明;
(5)单位提供的伤亡事故报告;
(6)其他与工伤认定有关的证据。
社会保险行政部门在收到工伤认定申请后,对提交的材料实审核。若材料齐全、合规定,将在15日内作出工伤认定的决定。
社会保险行政部门将工伤认定决定送达给申请人和单位。若认定为工伤单位应依照相关规定支付工伤保险待遇。
若申请人对工伤认定决定不服,能够在收到决定书之日起15日内向作出决定的部门提出异议。社会保险行政部门将在收到异议之日起15日内实复查,并作出复查决定。
1. 工伤认定申请表;
2. 身份证复印件;
3. 劳动合同或证明劳动者与单位存在劳动关系的材料;
4. 医疗机构出具的受伤证明;
5. 单位提供的伤亡事故报告;
6. 其他与工伤认定有关的证据。
1. 提交工伤认定申请表;
2. 提交相关材料;
3. 社会保险行政部门审核;
4. 工伤认定决定送达;
5. 异议应对。
太原工伤认定不收取费用。但在工伤认定进展中可能将会产生以下费用:
1. 医疗费用:受伤职工在救治期间产生的医疗费用,由单位承担;
2. 交通费用:职工在工伤认定进展中产生的交通费用,能够遵循相关规定报销。
1. 受伤后30日内,单位或职工应提出工伤认定申请;
2. 社会保险行政部门在收到工伤认定申请后,15日内作出工伤认定决定;
3. 若申请人对工伤认定决定不服,能够在收到决定书之日起15日内向作出决定的部门提出异议。
理解太原工伤认定流程、所需资料、手续、费用及时间安排,有助于职工在发生工伤时更好地维护本身的合法权益。在工伤认定期间,职工和单位应积极配合,确信工伤认定工作顺利实行。同时单位应加强安全生产管理,预防工伤事故的发生,保障职工的生命安全和身体健。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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