工伤认定是保障职工合法权益的关键环节对因工受伤的职工对于,及时、准确地认定工伤,对其后续的治疗、赔偿及复具有关键意义。本文将详细介绍天台县工伤认定的相关程序,以及怎样向劳动能力鉴定委员会提出工伤认定申请。
工伤认定是指依据有关法律法规,对职工在工作中因工作起因受到的伤害或是说患职业病的认定。工伤认定的意义在于保障职工合法权益,促进安全生产,维护社会和谐稳定。
职工在工作进展中发生伤害或是说患职业病后,应该及时向所在单位报告,单位应该在24小时内向事故发生地的人力资源和社会保障部门报告。
单位理应在职工受伤后30日内向事故发生地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。申请时应提交以下材料:
(1)工伤认定申请表;
(2)受伤职工身份证复印件;
(3)劳动合同或事实劳动关系证明;
(4)事故发生经过及伤害部位、程度等证明材料;
(5)医疗机构出具的诊断证明书或是说职业病诊断证明书;
(6)其他相关材料。
人力资源和社会保障部门收到工伤认定申请后,理应在15日内实行审查对合受理条件的,予以受理。
人力资源和社会保障部门受理工伤认定申请后,应该对事故情况实调查核实。调查核实期间,可向单位、职工、见证人等相关人员实行询问收集证据。
人力资源和社会保障部门依据调查核实的情况,应该在60日内作出工伤认定决定。对认定为工伤的,理应向受伤职工送达工伤认定决定书。
工伤认定决定作出后,受伤职工可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请时应提交以下材料:
(1)劳动能力鉴定申请表;
(2)工伤认定决定书;
(3)医疗机构出具的诊断证明书或是说职业病诊断证明书;
(4)身份证复印件;
(5)其他相关材料。
劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应该在15日内组织专家实行鉴定。鉴定进展中应该充分听取职工、单位及医疗机构意见。
劳动能力鉴定委员会依照鉴定结果,理应在30日内颁发劳动能力鉴定结论书。鉴定结论分为以下几级:
(1)一级至四级:完全丧失劳动能力;
(2)五级至六级:大部分丧失劳动能力;
(3)七级至十级:部分丧失劳动能力。
职工或单位对劳动能力鉴定结论有异议的,可在收到鉴定结论书之日起15日内,向劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。
工伤认定和劳动能力鉴定是保障职工合法权益的关键环节。在天台县,受伤职工可通过以上流程向人力资源和社会保障部门及劳动能力鉴定委员会提出申请。期望本文能为广大职工提供有益的参考,帮助大家更好地维护自身合法权益。
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编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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