在繁忙的都市生活中司机作为城市运转的关键力量承担着巨大的工作压力。工作中意外时有发生工伤事故成为司机群体面临的一大疑惑。怎样认定工伤、怎么样 索赔成为广大司机朋友关注的点。本文将围绕司机遭遇工伤事故的赔偿、 指南及工伤认定等方面实行深入解析为广大司机提供实用的参考。
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工伤认定是司机 的之一步。按照我国《工伤保险条例》,司机工伤认定标准主要涵以下几个方面:
1. 在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害的;
2. 在工作时间和工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;
3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害的;
4. 因工外出期间,由于工作起因受到伤害或是说发生事故下落不明的;
5. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
司机工伤后,工资待遇的计算形式如下:
1. 工伤停工留薪期间,工资遵循本人受伤前12个月的平均工资计算,但不得低于当地更低工资标准;
2. 工伤评定伤残等级后,按照伤残等级,依照本人受伤前12个月的平均工资的一定比例发放伤残津贴,更高不超过本人工资的80%;
3. 工伤人员恢复工作后工资待遇遵循本人恢复工作前12个月的平均工资计算。
司机工伤赔偿主要包含以下几部分:
1. 一次性伤残补助金:依据伤残等级,依照本人受伤前12个月的平均工资的一定比例发放;
2. 一次性工伤医疗补助金:依据伤残等级依照本人受伤前12个月的平均工资的一定比例发放;
3. 一次性伤残就业补助金:按照伤残等级,依照本人受伤前12个月的平均工资的一定比例发放;
4. 工伤津贴:在工伤停工留薪期间,依据本人受伤前12个月的平均工资的一定比例发放;
5. 丧葬补助金、供养亲属抚恤金:工伤人员死亡后,遵循相关规定发放。
司机参加工伤保险后,发生工伤事故的赔偿流程如下:
1. 报案:司机或单位应及时向保险公司报案;
2. 受理:保险公司对报案情况实行审核,决定是不是受理;
3. 赔付:保险公司依照工伤认定结果,遵循合同协定实行赔付;
4. 异议解决:司机或单位对保险公司赔付结果有异议的,可向保险公司申请复核。
司机工伤死亡赔偿主要包含以下几部分:
1. 丧葬补助金:依照当地上年度职工平均工资的6个月计算;
2. 供养亲属抚恤金:依照本人工资的一定比例发放,更高不超过本人工资的100%;
3. 一次性工亡补助金:依照当地上年度职工平均工资的20倍计算。
通过以上解析,咱们期望为广大司机提供工伤认定、赔偿及 方面的实用信息,助力司机朋友们在遭遇工伤事故时可以顺利 保障自身合法权益。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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