随着我国经济的快速发展机动车数量迅速增加交通事故的发生率也相应升级。在众多事故中职工因工受到机动车伤害的情况并不少见。那么受到机动车伤害认定工伤后,怎样实赔偿办理?本文将为您详细介绍受到机动车伤害认定工伤的赔偿流程、赔偿标准和相关留意事项。
受到机动车伤害的职工首先需要向所在单位或社会保险行政部门申请工伤认定。申请时,需提供以下材料:
- 事故报告书;
- 受伤职工的身份证明;
- 事故现场照片、视频等证据;
- 医疗机构出具的受伤证明;
- 单位出具的工伤认定申请表。
社会保险行政部门在收到工伤认定申请后,将在15日内作出是不是认定为工伤的决定。认定为工伤的将通知申请人和单位。
工伤认定后,受到机动车伤害的职工可以向社会保险经办机构申请工伤待遇。申请时,需提供以下材料:
- 工伤认定决定书;
- 受伤职工的身份证明;
- 医疗机构出具的病历、诊断证明;
- 工伤待遇申请表。
社会保险经办机构在收到工伤待遇申请后,将依照工伤认定决定和职工的实际情况,实赔偿办理。赔偿款项将直接支付给受到机动车伤害的职工。
受到机动车伤害的职工其治疗工伤所需的医疗费用,涵挂号费、检查费、治疗费、药费等,将由工伤保险基金支付。
受到机动车伤害的职工,在停工留薪期间,将遵循本人工资的80%支付停工留薪期工资。
若是受到机动车伤害的职工需要护理,其护理费用将由工伤保险基金支付。
受到机动车伤害的职工,依照伤残等级,将获得一次性伤残补助金。伤残等级分为一级至十级补助金额分别为本人27个月的工资、25个月的工资,依次递减至本人9个月的工资。
假若受到机动车伤害的职工在治疗期间,因伤情恶化需要再次治疗的,将获得一次性医疗补助金。补助金额依照治疗费用的一定比例支付。
要是受到机动车伤害的职工因工死亡,其家属将获得丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金为本人6个月的工资,抚恤金依照死者生前工资的一定比例支付。
受到机动车伤害的职工应在事故发生后及时向单位或社会保险行政部门申请工伤认定,以免超过法定时限。
受到机动车伤害的职工在事故发生后,应尽量保留现场证据,如照片、视频等,以便在工伤认定期间提供。
受到机动车伤害的职工应熟悉相关赔偿标准,以便在赔偿办理进展中维护本人的合法权益。
如有需要,受到机动车伤害的职工可咨询专业人士,如律师等,以获得专业的法律建议。
受到机动车伤害认定工伤的赔偿办理及标准是保障职工合法权益的关键措。广大职工应熟悉相关法律法规,升级自我保护意识,维护自身合法权益。同时社会各界也应关注工伤疑惑共同努力,为职工创造一个安全、和谐的工作环境。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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