工伤认定申请全指南：单位、流程、所需材料及常见问题解答
工伤认定申请全指南：单位、流程、所需材料及常见难题解答
一、前言
工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节熟悉工伤认定的相关流程和留意事项对职工而言至关要紧。本文将为您详细介绍工伤认定申请的单位、流程、所需材料及常见疑问帮助您更好地维护本身的权益。
二、工伤认定申请单位
1. 到什么单位申请工伤认定书？
职工发生工伤后，应该向所在单位提出工伤认定申请。单位应该在事故发生后30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 到什么单位申请工伤认定？
工伤认定的申请单位是统筹地区社会保险行政部门。具体对于，可以到以下单位申请：
（1）所在地的市、县（区）人力资源和社会保障局；
（2）所在地的市、县（区）社会保险事业管理局；
（3）所在地的市、县（区）劳动保障监察大队。
三、工伤认定申请流程
1. 到什么单位申请工伤认定流程？
工伤认定申请流程如下：
（1）职工发生工伤后，所在单位理应在事故发生后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（2）社会保险行政部门收到申请后，理应在15日内对申请材料实审查，对合条件的，予以受理。
（3）社会保险行政部门对工伤认定申请实审查，必要时可以到事故现场调查取证。
（4）社会保险行政部门应该在60日内作出工伤认定决定并通知申请人和单位。
2. 工伤认定申请的具体步骤：
（1）准备工伤认定申请材料涵：工伤认定申请表、事故报告、医疗机构出具的工伤证明、劳动合同、身份证等。
（2）将工伤认定申请材料提交给所在单位，由单位在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出申请。
（3）社会保险行政部门收到申请后对材料实行审查，对合条件的予以受理。
（4）社会保险行政部门对工伤认定申请实行审查，并在60日内作出工伤认定决定。
（5）社会保险行政部门将工伤认定决定通知申请人和单位。
四、工伤认定申请所需材料
1. 工伤认定申请表
2. 事故报告
3. 医疗机构出具的工伤证明
4. 劳动合同
5. 身份证
6. 其他相关材料（如：事故现场照片、目击者证言等）
五、常见疑问解答
1. 工伤认定申请的时效是多久？
工伤认定申请的时效为事故发生后1年。超过1年未提出申请的，视为放弃工伤认定权利。
2. 工伤认定申请需要支付费用吗？
工伤认定申请是免费的，不收取任何费用。
3. 工伤认定申请能否委托他人办理？
工伤认定申请可委托他人办理但需提交授权委托书和受委托人的身份证。
4. 工伤认定结果可申请复查吗？
工伤认定结果可申请复查。对工伤认定决定不服的可自收到决定书之日起15日内，向作出决定的社会保险行政部门申请复查。
5. 工伤认定通过后，怎么样享受工伤保险待遇？
工伤认定通过后，职工可以按照和地方的有关规定，享受工伤保险待遇。具体待遇涵：工伤医疗待遇、工伤津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。
六、结语
工伤认定申请是保障职工合法权益的必不可少环节，熟悉工伤认定的相关流程和关注事项，对于职工而言至关关键。在发生工伤时，及时向所在单位提出申请，并遵循规定流程办理，有助于维护自身的权益。期望本文能为您提供有益的参考。
工伤认定申请全指南：单位、流程、所需材料及常见问题解答
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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