详尽解读：工伤认定与伤残鉴定全流程指南及常见问题解答
详尽解读：工伤认定与伤残鉴定全流程指南及常见难题解答
导语：工伤认定和伤残鉴定是保障职工合法权益的要紧环节。理解工伤认定与伤残鉴定全流程对维护职工权益具有必不可少意义。本文将为您详细介绍工伤认定与伤残鉴定流程以及常见疑惑的解答。
一、工伤认定流程
1. 申请工伤认定
职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病所在单位应该在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况经报社会保险行政部门同意申请时限可长至60日。
2. 受理工伤认定申请
社会保险行政部门收到工伤认定申请后理应在15日内对申请材料实行审查。合受理条件的，理应受理并告知申请人；不合受理条件的，不予受理并书面告知申请人。
3. 调查核实
社会保险行政部门理应自受理工伤认定申请之日起60日内，对事故伤害实行调查核实。调查核实期间可询问证人、查阅有关资料、实现场勘查等。
4. 认定工伤
社会保险行政部门依据调查核实的情况，应该在60日内作出工伤认定决定。认定为工伤的，理应向职工出具工伤认定决定书；不认定为工伤的，理应向职工出具不予认定工伤决定书。
5. 工伤认定决定的送达和公告
工伤认定决定书应该送达职工和所在单位。同时社会保险行政部门应该在工伤认定决定书送达之日起15日内，将工伤认定决定书公告于所在单位的公共场所。
二、伤残鉴定流程
1. 提交伤残鉴定申请
职工认定为工伤后，可以向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请。申请时应提交以下材料：
（1）工伤认定决定书；
（2）身份证复印件；
（3）医疗机构出具的病情证明；
（4）其他相关材料。
2. 受理伤残鉴定申请
劳动能力鉴定委员会收到伤残鉴定申请后理应在15日内对申请材料实行审查。合受理条件的，应该受理并告知申请人；不合受理条件的，不予受理并书面告知申请人。
3. 伤残鉴定
劳动能力鉴定委员会应该在受理伤残鉴定申请之日起60日内，组织专家实鉴定。鉴定期间，专家可以询问职工、查阅有关资料、实行现场勘查等。
4. 出具伤残鉴定结论
劳动能力鉴定委员会按照鉴定结果，应该在60日内出具伤残鉴定结论。伤残鉴定结论应该送达职工和所在单位。
5. 异议解决
职工或所在单位对伤残鉴定结论有异议的，可以在收到伤残鉴定结论之日起15日内，向劳动能力鉴定委员会提出异议。劳动能力鉴定委员会应该在15日内实行复查，并作出复查结论。
三、常见疑惑解答
1. 工伤认定与伤残鉴定有时间限制吗？
答：是的。工伤认定申请应该在事故伤害发生之日起30日内提出，特殊情况可长至60日。伤残鉴定理应在工伤认定决定书送达之日起1年内提出。
2. 工伤认定与伤残鉴定需要哪些材料？
答：工伤认定需要以下材料：事故伤害报告、医疗机构出具的病情证明、身份证复印件等。伤残鉴定需要以下材料：工伤认定决定书、身份证复印件、医疗机构出具的病情证明等。
3. 工伤认定与伤残鉴定结论有异议怎么办？
答：对工伤认定结论有异议的，能够向社会保险行政部门申请复查。对伤残鉴定结论有异议的，能够向劳动能力鉴定委员会申请复查。
4. 工伤认定与伤残鉴定费用怎样承担？
答：工伤认定费用由所在单位承担。伤残鉴定费用由社会保险基金支付。
理解工伤认定与伤残鉴定全流程，有助于职工维护自身合法权益。在发生工伤事故时，职工应该及时向单位提出工伤认定申请，并遵循流程实伤残鉴定。同时本文对常见难题实了详细解答，期望能为广大职工提供有益的参考。
详尽解读：工伤认定与伤残鉴定全流程指南及常见问题解答
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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