工伤认定的全面指南：涵所有可能情形与判定标准
工伤认定的全面指南：涵所有可能情形与判定标准
一、引言
工伤认定是保障职工权益的必不可少环节关乎职工的生命安全和身体健。按照我国《工伤保险条例》及相关法律法规工伤认定分为理应认定为工伤、视同工伤和不认定为工伤三种情形。本文将全面梳理工伤认定的各种情形和判定标准帮助广大职工熟悉工伤认定政策维护自身合法权益。
二、应该认定为工伤的情形
1. 工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的；
2. 工作时间和工作场所内因履行职责受到等意外伤害的；
3. 因工外出期间，由于工作起因受到伤害或是说发生事故下落不明的；
4. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
5. 法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。
以下具体分析这些情形：
（1）工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的：例如，职工在工作进展中，因机器设备故障、操作不当等原因造成的伤害。
（2）工作时间和工作场所内，因履行职责受到等意外伤害的：例如，警察在制止犯罪进展中，被犯罪分子伤害。
（3）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或是说发生事故下落不明的：例如，职工在外出行任务时，遭遇交通事故引起伤害或失踪。
（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的：例如，职工在上班途中遭遇车祸非本人主要责任。
（5）法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形：例如职工在工作期间，因职业病引发的伤害。
三、视同工伤的情形
1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或是说在48小时内经抢救无效死亡的；
2. 在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害的；
3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
以下具体分析这些情形：
（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或是说在48小时内经抢救无效死亡的：例如，职工在工作进展中突发心脏病，经抢救无效死亡。
（2）在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害的：例如消防员在扑救火灾期间受伤。
（3）职工原在军队服役因战、因公负伤致残已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的：例如，退役军人到用人单位后，因旧伤复发造成残疾。
四、不认定为工伤的情形
1. 因犯罪或违反治安管理伤亡的；
2. 因醉酒引起伤亡的；
3. 自残或是说自杀的。
以下具体分析这些情形：
（1）因犯罪或违反治安管理伤亡的：例如，职工在工作进展中，因犯罪表现引起自身或他人受伤。
（2）因醉酒致使伤亡的：例如，职工酒后驾驶发生交通事故，引发本人或他人受伤。
（3）自残或是说自杀的：例如，职工在工作进展中，故意伤害自身或他人。
五、工伤认定的相关判定标准
1. 工作时间：包含职工在用人单位安排的工作时间内，以及为完成工作任务而加班的时间。
2. 工作场所：包含用人单位提供的生产、经营、工作场所，以及职工在履行职责期间所涉及的场所。
3. 工作原因：指职工在履行职责进展中，因工作需要而致使的伤害。
4. 等意外伤害：指非职工主观故意造成的伤害。
5. 职业病：指因工作原因引发的疾病。
六、结语
工伤认定是保障职工权益的关键环节。熟悉工伤认定的各种情形和判定标准，有助于职工在发生工伤时，及时维护自身合法权益。同时用人单位应该严格遵守法律法规，切实保障职工的生命安全和身体健。在工伤认定期间，相关部门理应依法履行职责，确信工伤认定工作公正、公平、公开。
工伤认定的全面指南：涵所有可能情形与判定标准
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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