工伤认定排除：详解哪些情形不属于工伤范畴
工伤认定是保障职工合法权益的关键环节，它涉及到工伤待遇的发放和工伤赔偿的界定。并非所有在工作中发生的事故都能被认定为工伤。本文将详细解析哪些情形不属于工伤范畴，帮助大家更好地理解工伤认定的相关规定。
在日常生活中，咱们时常听到“工伤”一词，但究竟哪些情况属于工伤哪些情况又不属于工伤范畴呢？以下内容将为您详细解答。
一、哪些情况不能认定为工伤事故
工伤事故是指在生产和工作中职工因工作起因受到的伤害。以下几种情况不能认定为工伤事故：
1. 操作引发的伤害
在工作中，若职工因操作引发自身受到伤害，此类情况一般不能认定为工伤事故。因为操作是职工自身表现而非工作起因所致。
（以下为各小标题优化及内容解答）
二、哪些情况不能认定为工伤保险
工伤保险是指对因工作原因受到伤害的职工给予的一种社会保险。以下几种情况不能认定为工伤保险：
1. 自愿放弃社会保险的职工
依据我国相关法律法规，职工有权自愿放弃社会保险但一旦发生意外，此类情况不能认定为工伤保险。
2. 非工作原因引起的伤害
职工在非工作时间、非工作场所受到的伤害，如家庭矛盾、个人疾病等，不能认定为工伤保险。
三、哪些情况不能认定为工伤工资
工伤工资是指职工因工伤事故引发暂时或永久丧失劳动能力，遵循规定给予的工资待遇。以下几种情况不能认定为工伤工资：
1. 非工伤原因引发的暂时或永久丧失劳动能力
如职工因个人原因（如自杀、犯罪等）引起丧失劳动能力不能认定为工伤工资。
2. 工伤事故发生后，职工自愿放弃工伤工资待遇
在工伤事故发生后职工有权自愿放弃工伤工资待遇，这类情况也不能认定为工伤工资。
四、以下9种情况不能认定为工伤（2018）
1. 故意犯罪
职工在犯罪进展中受到的伤害不能认定为工伤。
2. 醉酒或是说吸
职工因醉酒或是说吸引起的事故，不能认定为工伤。
3. 自杀
职工自杀引起的伤害，不能认定为工伤。
4. 战争、军事冲突、恐怖活动
在战争、军事冲突、恐怖活动等特殊情况下，职工受到的伤害，不能认定为工伤。
5. 交通事故
职工在上下班途中，非因工作原因发生的交通事故不能认定为工伤。
6. 非法就业
职工在非法就业期间受到的伤害不能认定为工伤。
7. 患病
职工因疾病致使的伤害，不能认定为工伤。
8. 非法解除劳动合同
职工在非法解除劳动合同后受到的伤害，不能认定为工伤。
9. 其他非工作原因
除以上情形外，其他非工作原因致使的伤害，也不能认定为工伤。
工伤认定的排除情形主要包含操作、非工作原因、自愿放弃社会保险、犯罪等。熟悉这些情形，有助于咱们正确判断工伤事故，维护自身合法权益。在实际操作中，还需结合具体情况，遵循相关法律法规，确信工伤认定的准确性和公正性。
工伤认定排除：详解哪些情形不属于工伤范畴
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/156798.html
上一篇：哪些情形不能认定工伤：2018年9种不认定工伤事故、赔偿、伤残情形汇总
下一篇：工伤认定全解析：揭秘哪三种人员可能不被认定为工伤及其法律依据
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1三种人员不能认定工伤事故
- 1哪些情形不能认定工伤：2018年9种不认定工伤事故、赔偿、伤残情形汇总
- 1工伤认定全解析：哪些情况不属于工伤及常见误区解答
- 1工伤认定难题：三类员工遭遇工伤如何
- 1三种人员不能认定工伤事故的原因：具体情形及原因详述
- 1全面解析：工伤事故认定中常见的九种不予认可情况及法律依据
- 1工伤认定全解析：详解各类可认定为工伤的情形与条件
- 1工伤认定七大典型情形：详解职工权益保护
- 1三种人可以认定工伤事故吗：条件、原因及赔偿标准
- 1工伤认定全解析：哪些情况下三种人可以被认定为工伤？
- 12020年工伤认定情形全面梳理：29种认定标准汇总解读-2020工伤认定标准一览表
- 12020工伤认定时间：最新版认定办法与29种情形汇总及实时间
- 12023年最新工伤认定与赔偿标准详解：全面解析各类工伤情形及赔偿细则
- 12021年工伤认定：哪些条件必须满足以认定工伤
- 12022年认定工伤24年仲裁：工伤仲裁时效规定及期限详解
- 12022年工伤认定指南：完整流程、认定标准及赔偿详解
- 1三种情况下认定工伤怎么赔偿：详解赔偿标准与流程
- 1工伤认定的几种典型情形与条件
- 1工伤认定的完整指南：涵各类工作场景与情形的工伤判定标准
- 1哪些情形认定工伤：待遇、事故、死亡、不赔偿及认定标准概述
- 1工伤认定的具体情形与标准解析-工伤认定范围的十种情形
- 1工伤事故认定全解析：详解五种情形不属于工伤认定范畴
- 1三种情况不可认定工伤的情形：11种不能认定工伤的情况详解
- 1工伤认定受限：三种情形赔偿指南及处理策略
- 1工伤认定的常见排除情形及详细解读：全面梳理哪些情况不属于工伤
- 1哪些情况不可以认定为工伤：2018年9种不认定工伤的情形汇总
