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兴义市工伤伤残与死亡赔偿项目及计算方式:最新工伤保险法律标准与快车解析
在现代社会工伤事故频发,保障职工合法权益显得为要紧。工伤伤残与死亡赔偿项目及计算方法是工伤保险制度的核心内容关系到工伤职工及其家属的切身利益。本文将为您详细介绍兴义市工伤伤残与死亡赔偿的最新法律标准,以及快车解析,帮助您理解工伤赔偿的相关规定,为您 提供参考。
兴义市工伤赔偿标准主要依据《工伤保险条例》和相关法律法规,结合当地实际情况实行制定。以下是对兴义市工伤赔偿标准的详细解读。
工伤伤残赔偿主要涵一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
(1)一次性伤残补助金:依照伤残等级依照本人工资的一定比例计算。一级伤残为本人工资的27个月,二级伤残为本人工资的25个月,以此类推,更低六级伤残为本人工资的13个月。
(2)一次性工伤医疗补助金:按照伤残等级,遵循本人工资的一定比例计算。一级伤残为本人工资的8个月,二级伤残为本人工资的7个月,以此类推,更低六级伤残为本人工资的3个月。
(3)一次性伤残就业补助金:依照伤残等级遵循本人工资的一定比例计算。一级伤残为本人工资的24个月,二级伤残为本人工资的22个月,以此类推,更低六级伤残为本人工资的12个月。
工伤死亡赔偿主要包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。
(1)丧葬补助金:依照本地区上年度职工月平均工资的6个月计算。
(2)供养亲属抚恤金:依照本地区上年度职工月平均工资的一定比例计算。供养直系亲属每人每月的抚恤金为本人工资的30%,供养非直系亲属每人每月的抚恤金为本人工资的20%。
(3)一次性工亡补助金:依照本地区上年度职工月平均工资的20个月计算。
以下为兴义市工伤赔偿标准表,供您参考:
| 伤残等级 | 一次性伤残补助金(月工资) | 一次性工伤医疗补助金(月工资) | 一次性伤残就业补助金(月工资) |
| -------- | ------------------------- | --------------------------- | --------------------------- |
| 一级伤残 | 27 | 8 | 24 |
| 二级伤残 | 25 | 7 | 22 |
| 三级伤残 | 23 | 6 | 20 |
| 四级伤残 | 21 | 5 | 18 |
| 五级伤残 | 19 | 4 | 16 |
| 六级伤残 | 17 | 3 | 14 |
依照我国法律法规,工伤赔偿标准会随着经济社会发展水平的变化而调整。兴义市工伤赔偿标准最新规定如下:
1. 一次性伤残补助金:依照伤残等级遵循本人工资的一定比例计算。一级伤残为本人工资的27个月,二级伤残为本人工资的25个月,以此类推,更低六级伤残为本人工资的13个月。
2. 一次性工伤医疗补助金:依照伤残等级遵循本人工资的一定比例计算。一级伤残为本人工资的8个月,二级伤残为本人工资的7个月,以此类推,更低六级伤残为本人工资的3个月。
3. 一次性伤残就业补助金:按照伤残等级,依照本人工资的一定比例计算。一级伤残为本人工资的24个月二级伤残为本人工资的22个月,以此类推,更低六级伤残为本人工资的12个月。
4. 工伤死亡赔偿:丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等标准与上述规定相同。
兴义市工伤赔偿标准旨在保障工伤职工及其家属的合法权益,理解这些规定有助于维护工伤职工的权益。在实际操作中请务必遵循相关法律法规,保证工伤赔偿的合理、公正。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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