工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节本文旨在为广大农民工及企业单位提供关于于区工伤认定流程及相关部门联系方法的全面指南同时解答部分常见疑惑。
1. 工伤事故发生后受伤职工应立即到定点医院实行救治。
2. 单位应在事故发生后30日内向参保地所在区（县）社保分中心提出工伤认定申请。特殊情况可长至60日。
3. 申请工伤认定需提供以下材料：
4. 社保分中心在收到申请材料后实行审查对合条件的实行工伤认定。
5. 工伤认定通过后，单位需在15日内向社保分中心提交以下材料：
6. 社保分中心对提交的材料实审核，合条件的，发放一次性工伤医疗补助金。
7. 伤情稳定后，单位可向劳动鉴定委员会申请工伤等级鉴定。
8. 鉴定完成后，单位依照鉴定结果向社保分中心申请一次性工伤伤残补助金。
1. 于区人力资源和社会保障局：024-8939XXXXX
2. 于区政务服务中心：024-8939XXXXX
3. 沈阳市劳动鉴定委员会：024-8939XXXXX
4. 沈阳市工伤保险事务管理中心：024-8939XXXXX
1. 单位未有为员工缴纳工伤保险怎么办？
答：单位未缴纳工伤保险的，应依法承担工伤保险责任。受伤职工可向单位索赔，也可向劳动仲裁部门申请仲裁。
2. 工伤认定申请被拒绝怎么办？
答：如对工伤认定结果有异议，可以向上级人力资源和社会保障部门申请复查。
3. 工伤认定后，怎样去申请工伤等级鉴定？
答：工伤认定通过后单位应在15日内向劳动鉴定委员会提出工伤等级鉴定申请。
4. 工伤等级鉴定结果对赔偿金额有作用吗？
答：是的，工伤等级鉴定结果将直接影响一次性工伤伤残补助金的发放金额。
5. 怎样查询工伤认定进度？
答：申请人在办理期间能够与工伤保险事务管理中心实沟通，理解解决进展和可能的需要补充提交的材料。
工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节，理解工伤认定流程及相关部门联系方法，有助于职工在发生工伤事故时，及时得到赔偿。期望本文能为广大农民工及企业单位提供有益的参考。
（本文共计约1500字，如有不足之处，敬请指正。）
共青团
2024-08-05
米多多
2024-08-05
舌战万儒
2024-08-05编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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