男士工伤认定的年龄限制如下：

1. 按照我国相关法律法规工伤认定主要针对的是年满16周岁的劳动者直到达到法定退休年龄为止。

2. 法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁。 男士在16周岁至60周岁之间若在工作期间遭受事故伤害或患职业病，均可实行工伤认定。

3. 特殊情况下的退休年龄有所调整，如从事井下、高、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健工作的男士，退休年龄为男年满55周岁。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁。在这些年龄范围内，男士同样可认定为工伤。

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