工伤科认定工伤的程序主要涵以下步骤：

1. 事故报告：用人单位应在员工发生事故伤害后24小时内口头或电话向属地劳动保障部门报告。

2. 提交申请：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。

3. 提交材料：用人单位需提交涵营业执照复印件、工伤事故报告、职工工伤认定申请书、身份证复印件、劳动关系证明、诊断书等在内的相关材料。

4. 受理审查：劳动保障部门对工伤认定申请实审查决定是不是受理。

5. 调查取证：劳动保障部门按照需要对事故现场实调查取证收集相关证据。

6. 作出决定：劳动保障部门在60日内作出工伤认定结论。

7. 公告送达：将工伤认定决定送达用人单位和职工。

8. 异议解决：对工伤认定结论有异议的，可在收到决定书之日起15日内向劳动保障部门提出异议。

9. 复议诉讼：如对异议应对结果不服，可以向人民法院提起行政诉讼。