工伤赔偿的认定由以下部门负责：

1. 工伤认定部门：按照《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定工伤认定应该由统筹地区的劳动保障行政部门（一般为人力资源和社会保障局）作出。该部门负责对职工因事故伤害或患职业病是不是属于工伤实行定性。

2. 劳动能力鉴定部门：在工伤认定之后，若是职工经治疗伤情稳定且存在残疾、作用劳动能力的情况需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。该部门负责评估职工的伤残等级。

3. 社会保险行政部门：工伤赔偿的具体解决和支付由社会保险行政部门负责。倘若单位已为员工缴纳工伤保险，赔偿由工伤保险基金和单位共同承担；若是单位未缴纳则由单位全部承担。

工伤赔偿的认定和赔偿解决涉及劳动保障行政部门、劳动能力鉴定委员会和社会保险行政部门等多个部门。

工伤由哪个部门赔偿：责任归属与赔偿流程详解

在现代社会工伤事故的发生不仅给受害者本人带来了身体和心理上的痛苦也给其家庭和社会带来了不小的负担。面对工伤赔偿难题多人往往感到困惑和无助，不知道该由哪个部门负责赔偿，赔偿流程又是怎样实行的。本文将围绕工伤赔偿的责任归属与赔偿流程实详细解析，帮助大家熟悉工伤赔偿的相关知识，维护自身合法权益。 一、工伤由哪个部门赔偿：责任归属与赔偿流程详解 工伤事故的发生，往往涉及到企业、劳动者、社会保险等多个主体。那么工伤赔偿究竟由哪个部门负责呢？本文将为您解答这一疑问。 （以下为各小标题及内容） 工伤赔偿责任归属 工伤赔

工伤赔偿金计算责任部门详述：用人单位与社保经办机构职责解析

工伤赔偿金计算责任部门详述：用人单位与社保经办机构职责解析 一、引言 在我国工伤赔偿金的计算与发放是一项必不可少的社会保障工作关系到工伤职工的切身利益。那么究竟由哪个部门来计算工伤赔偿金额？本文将对用人单位与社保经办机构的职责实行详细解析以揭示工伤赔偿金计算的责任部门。 二、工伤赔偿金计算责任部门概述 1. 用人单位 依照《工伤保险条例》的规定用人单位是工伤赔偿金的主要承担者。在职工发生工伤事故后，用人单位有责任及时向当地社会保险行政部门报告，并依据规定支付工伤赔偿金。 2. 社会保险经办机构 社会保

工伤认定：人力资源和社会保障部门如何界定职工工伤

工伤认定：人力资源和社会保障部门怎么样界定职工工伤 工伤事故、工伤死亡、工伤等级、工伤赔偿……这些术语频繁出现在劳动者权益保障的语境中。在我国，工伤认定的具体工作主要由人力资源和社会保障部门负责。本文将从工伤认定的相关部门、认定流程以及工伤等级和赔偿等方面，详细介绍人力资源和社会保障部门怎样去界定职工工伤。 一、工伤认定的相关部门 1. 工伤事故认定部门 工伤事故的认定主要由人力资源和社会保障部门负责。人力资源和社会保障部门设有专门的工伤认定机构，负责对工伤事故实行调查、核实和应对。 2. 工伤死亡认定部

哪个部门进行工伤认定最快及具体办理工伤认定手续？-哪个部门做工伤认定

在我国工伤保险是保障劳动者权益的必不可少制度之一。工伤认定作为工伤保险的核心环节其办理速度和效率直接关系到受伤职工的权益保障。那么哪个部门实工伤认定最快？具体办理工伤认定手续又是怎么样实行的呢？本文将围绕这些难题展开探讨。 工伤认定是工伤保险制度中至关要紧的环节它关乎到受伤职工的合法权益能否得到及时、有效的保障。在工伤认定进展中哪个部门承担着这一任务？哪个部门的办理速度最快、效果？本文将为您解答这些疑惑让您对工伤认定有一个全面的认识。 一、哪个部门实工伤认定最快 标题优化：工伤认定办理速度最快的部门揭秘 在

工伤赔偿金认定的责任部门及完整流程解析

工伤赔偿金是保障劳动者合法权益的关键措，但在实际操作中，工伤赔偿金的认定流程往往复杂而繁琐。本文旨在深入剖析工伤赔偿金认定的责任部门及完整流程，帮助劳动者熟悉工伤赔偿的相关规定维护自身权益。 引语： 在我国工伤赔偿金是对因工受伤、残疾或死亡的劳动者及其家属实经济补偿的一种制度。工伤赔偿金的认定过程涉及多个部门，流程复杂，让多劳动者感到困惑。为了使劳动者更好地理解工伤赔偿金认定的责任部门及流程，本文将对其实行详细解析。 一、工伤赔偿金认定的责任部门及完整流程解析 （以下为选择性优化后的小标题及内容） 1.

工伤赔偿认定：哪个部门主管工伤赔偿事宜

工伤赔偿认定：哪个部门主管工伤赔偿事宜 在我国工伤赔偿认定是一项要紧的社会保障工作关系到广大职工的切身利益。那么究竟哪个部门主管工伤赔偿事宜呢？本文将围绕工伤赔偿认定的相关部门、程序、标准等方面为您详细解答。 一、工伤赔偿认定的相关部门 1. 负责认定工伤赔偿的部门：人力资源和社会保障部门 在我国，人力资源和社会保障部门是主管工伤赔偿认定工作的主要部门。各级人力资源和社会保障部门设有工伤认定科（处），专门负责工伤赔偿的认定工作。 2. 负责认定工伤赔偿程序的部门：人力资源和社会保障部门 同样，人力资源和

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