农民工怎样去走工伤赔偿程序

一、引言

在我国农民工是一个大的群体，他们在城市建设、工业生产等各个领域发挥着关键作用。由于工作环境和生活条件的特殊性，农民工在工作中发生工伤事故的概率相对较高。面对工伤，农民工怎么样走工伤赔偿程序，维护本人的合法权益，成为了一个值得关注的疑惑。

二、工伤保险概述

咱们应理解什么是工伤保险。工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病引发暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时由和社会给予物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的目的是保障劳动者在遭受工伤后，可以得到及时、有效的救治和赔偿。

三、工伤赔偿程序

1. 工伤报告和认定

（1）报告

农民工在发生工伤后，应立即向雇主或相关单位报告，并尽快到当地劳动保障部门或工伤认定机构申请工伤认定。用人单位应在工伤事故发生之日或是说职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提交工伤报告。

（2）认定

农民工发生事故伤害后所在单位应该自事故伤害发生之日起30日内，向人力资源和社会保障局申请工伤认定。假如单位不申请，农民工本人或其家属可在事故伤害发生之日起1年内直接向人力资源和社会保障局申请工伤认定。

2. 工伤认定申请材料

（1）工伤认定申请表；

（2）诊断证明书；

（3）医疗发票；

（4）住院费用清单；

（5）属交通事故的，需提供《交通事故责任认定书》和《道路交通事故赔偿调解书》。

3. 工伤赔偿程序

（1）工伤认定决定

社会保险行政部门收到工伤认定申请后应该在15日内作出是不是受理的决定。受理后，理应在60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请人和单位。

（2）赔偿款支付

工伤认定后，用人单位理应依照工伤保险条例的规定，支付工伤赔偿款。赔偿款包含：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。

四、农民工工伤赔偿标准

1. 工伤医疗费：依照实际发生的医疗费用计算，不包含复费用。

2. 住院伙食补助费：依据当地更低工资标准的50%计算。

3. 交通食宿费：遵循实际发生的费用计算。

4. 伤残津贴：依照伤残等级按照当地更低工资标准的相应比例计算。

5. 一次性伤残补助金：按照伤残等级，依照当地更低工资标准的相应比例计算。

6. 一次性工伤医疗补助金：按照伤残等级，遵循当地更低工资标准的相应比例计算。

五、关注事项

1. 农民工在申请工伤认定时，要准备好相关材料，如《工伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗发票等。

2. 在工伤认定进展中，农民工要积极配合劳动保障部门或工伤认定机构实行调查。

3. 要是单位不申请工伤认定，农民工本人或其家属要在事故伤害发生之日起1年内，及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定。

4. 在工伤赔偿进展中，农民工要熟悉赔偿标准，保障本身的合法权益得到充分保障。

六、结语

工伤赔偿是农民工 的要紧环节。理解工伤赔偿程序，有助于农民工在遭受工伤时能够及时得到救治和赔偿。在实际操作中，农民工要积极维护自身的权益，同时用人单位也要切实履行责任为农民工提供良好的工作环境，共同促进社会和谐稳定。