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在我国农民工是城市建设的必不可少力量，他们为城市的繁荣发展贡献了本身的汗水和智慧。由于工作环境复杂、劳动保护意识薄弱等起因，农民工在工作中遭受工伤的风险较高。工伤认定是保障农民工合法权益的关键途径那么农民工是不是可办理工伤认定呢？本文将围绕这一主题展开探讨。

一、农民工可申请工伤认定吗？

农民工在我国享有与其他职工同等的工伤认定权利。按照《工伤保险条例》规定，农民工在工作中因工作原因受到事故伤害或是说患职业病的，可以申请工伤认定。工伤认定是对农民工在工作中受到伤害的合法权益实行保障的关键措，有助于增进农民工的工伤待遇减轻他们的家庭负担。

二、农民工能够参加工伤保险吗？

农民工能够参加工伤保险。工伤保险是我国社会保障体系的关键组成部分，旨在保障职工在工作中遭受工伤时的基本生活。依据《工伤保险条例》规定，用人单位理应为本单位全部职工参加工伤保险，包含农民工。农民工参加工伤保险后，一旦发生工伤可依据规定享受工伤保险待遇，包含医疗费、伤残补助金、护理费等。

三、农民工受伤可认定工伤吗？

农民工在工作中受伤，合以下条件的可认定为工伤：

1. 工伤事故发生在工作时间、工作地点因工作原因造成；

2. 工伤事故引发身体受到伤害，经医疗机构诊断需要治疗；

3. 伤情与工作有因果关系。

合以上条件的农民工受伤，可认定为工伤。工伤认定有助于保障农民工的合法权益，增进他们的工伤待遇。

四、农民工认定工伤能够申请法律援助吗？

农民工在认定工伤进展中假若遇到困难，可申请法律援助。我国《法律援助条例》规定，合条件的农民工可向法律援助机构申请法律援助。法律援助机构将依照农民工的实际情况，提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助农民工维护本人的合法权益。

农民工在我国享有工伤认定的权利，能够通过参加工伤保险、认定工伤、申请法律援助等办法，保障本人的合法权益。各级和相关部门理应加大对农民工工伤认定的传力度，提升农民工的工伤认定意识，切实保障农民工的合法权益。同时用人单位要切实履行社会责任加强安全生产管理，减低农民工工伤风险，为农民工创造一个安全的工作环境。

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【责任编辑:昌谈若】