在我国的现代化进程中农民工群体发挥着不可或缺的作用。由于工作环境复杂、安全意识薄弱等起因农民工在工作中发生工伤的情况屡见不。农民工发生工伤后赔偿疑惑成为了一个亟待解决的社会难题。本文将围绕农民工发生工伤的赔偿责任探讨赔偿主体、赔偿金额及赔偿途径等疑惑为广大农民工 提供参考。

引语：

农民工我国社会经济发展的基石他们在为城市建设添砖加瓦的同时自身权益却时常受到忽视。当工伤不发生他们该怎样维护本人的合法权益？农民工发生工伤，究竟谁该来承担赔偿责任？本文将为您一一解答。

一、农民工发生工伤谁赔偿？

农民工发生工伤，赔偿责任的主体常常是用人单位。按照我国《工伤保险条例》规定，用人单位应该依法参加工伤保险，为员工缴纳工伤保险费。一旦员工发生工伤，由工伤保险基金支付相应的医疗费、工伤津贴等费用。若用人单位未参加工伤保险，则由用人单位承担全部赔偿责任。

1. 农民工发生工伤谁赔偿最多？

在农民工发生工伤的赔偿金额方面，按照《工伤保险条例》的规定赔偿金额主要涵医疗费、住院伙食补助费、工伤津贴、护理费、残疾赔偿金等。其中，残疾赔偿金是赔偿金额中更高的一项依据农民工的伤残等级和本人工资水平确定。

2. 农民工发生工伤谁赔偿更高？

在农民工发生工伤的赔偿金额中，更高的是一次性赔偿。一次性赔偿包含一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等。其中，一次性伤残补助金的赔偿金额更高，依据农民工的伤残等级和本人工资水平确定。

二、农民工发生工伤赔偿可直接找总承包方赔偿吗？

农民工发生工伤后，赔偿责任的主体常常是用人单位。但在实际工期间，农民工可能是由总承包方招聘的。那么农民工发生工伤赔偿可直接找总承包方赔偿吗？

依照我国《建筑法》和《劳动合同法》的规定，总承包方与农民工之间并未建立劳动关系，故此农民工不能直接向总承包方索赔。总承包方在工进展中对农民工的安全负有监管理责任。假如总承包方未履行监管理职责，引发农民工发生工伤，农民工可以向总承包方提出赔偿须要。此时，总承包方理应承担相应的赔偿责任。

三、农民工工伤谁来承担责任？

1. 农民工发生工伤，首先由用人单位承担赔偿责任。倘利用人单位未参加工伤保险，则由用人单位承担全部赔偿责任。

2. 倘若农民工是由总承包方招聘的，总承包方在工期间对农民工的安全负有监管理责任。假若总承包方未履行监管理职责，造成农民工发生工伤，农民工可以向总承包方提出赔偿须要。

3. 在实际工期间，假使存在分包、转包等情形，农民工发生工伤分包方、转包方也理应承担相应的赔偿责任。

4. 要是农民工发生工伤是由于第三人的起因造成的，如工设备故障、工现场安全隐患等，农民工还可以向第三人提出赔偿须要。

农民工发生工伤，赔偿责任的主体往往是用人单位。农民工在 进展中，应明确赔偿主体，理解赔偿金额，合理选择赔偿途径。同时各级、社会各界也应关注农民工的权益保障，共同营造一个公平、公正的工环境。只有这样，才能让农民工在我国现代化建设中发挥更大的作用，共同创造美好的未来。

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