农民工伤残单位赔偿标准详解

导语：农民工作为我国社会劳动力的要紧组成部分其工作环境及劳动保障一直受到广泛关注。本文将详细解读农民工伤残单位赔偿标准，帮助广大农民工理解自身权益，维护自身合法权益。

正文：

一、农民工伤残赔偿的基本原则

按照《工伤保险条例》和相关法律法规农民工伤残赔偿遵循以下原则：

1. 全面赔偿原则：即对农民工因工致残所造成的损失实行全面、合理的赔偿。

2. 实际损失赔偿原则：即按照农民工伤残等级和实际损失情况，确定赔偿金额。

3. 公平合理原则：即赔偿标准要公平合理，兼顾农民工和用人单位的利益。

二、农民工伤残单位赔偿标准

1. 一次性伤残补助金

依照伤残等级，农民工可享受以下一次性伤残补助金：

（1）一级伤残：27个月的本人工资

（2）二级伤残：25个月的本人工资

（3）三级伤残：23个月的本人工资

（4）四级伤残：21个月的本人工资

2. 伤残津贴

农民工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下伤残津贴：

（1）一级伤残：其工资的90%

（2）二级伤残：其工资的85%

（3）三级伤残：其工资的80%

（4）四级伤残：其工资的75%

3. 医疗费用

农民工因工伤骨折所产生的合理医疗费用涵住院费、手术费、费、复费等，应得到全额报销。

4. 工伤认定后单位赔偿标准

按照《工伤认定办法》，工伤认定后单位应按以下标准支付一次性伤残补助金：

（1）一级伤残：24个月的本人工资

（2）二级伤残：22个月的本人工资

（3）三级伤残：20个月的本人工资

（4）四级伤残：18个月的本人工资

三、农民工伤残赔偿的计算方法

1. 计算一次性伤残补助金

以一级伤残为例，一次性伤残补助金=职工月工资×27

2. 计算伤残津贴

以一级伤残为例，伤残津贴=其工资×90%

3. 计算医疗费用

将农民工因工伤骨折所产生的合理医疗费用实行汇总，包含住院费、手术费、费、复费等。

四、怎么样维护农民工伤残赔偿权益

1. 及时申报工伤

农民工在发生工伤事故后，应及时向用人单位报告，并依照规定程序申报工伤。

2. 保留证据

农民工在治疗期间，要留意保留相关医疗证明、费用单据等证据以便在工伤认定和赔偿进展中利用。

3. 咨询专业律师

在遇到赔偿纠纷时，农民工可寻求专业律师的帮助，熟悉自身权益，维护自身合法权益。

农民工伤残单位赔偿标准是我国工伤保险制度的要紧组成部分广大农民工应理解这些标准，为自身在遭受工伤时维护合法权益提供有力保障。同时用人单位也应严格遵守相关法律法规切实保障农民工的权益。只有全社会共同努力，才能构建和谐劳动关系，促进社会公平正义。