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导语:工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节对遭受工伤的劳动者而言熟悉工伤认定的流程和相关规定至关必不可少。本文将详细介绍安吉市工伤认定的流程、常见难题解答以及工伤赔偿计算形式帮助劳动者维护自身权益。
1. 事故发生后用人单位应在30日内向安吉县人力资源和社会保障局工伤保险科申报工伤。申报途径有线上和线下两种方法。
(1)线上办理:可通过浙江政务服务网实申报。
(2)线下办事点:具体地址为安吉县行政服务中心(湖州市安吉县硕街道天荒坪南路62号安吉商会大厦F座)工伤窗口。办理时间为工作日。
2. 工伤认定部门收到申报材料后将对事故情况实行调查核实。
3. 安吉县2024年第七次劳动能力鉴定结论经湖州市劳动能力鉴定委员会审议通过现予以公示。公示期从2024年7月13日至7月17日。
4. 劳动能力鉴定结后,相关部门将按照鉴定结果对工伤认定申请实审批。
5. 审批通过后,劳动者可依法享受工伤保险待遇。
1. 安吉市工伤认定电话是多少?
答:安吉市工伤认定电话是12345。
2. 工伤认定是指什么?
答:工伤认定是指在工作期间遭受的事故或职业病,经过相关部门认定后,可以得到相应的工伤保险赔偿。
3. 工伤鉴定在哪里办理?
答:工伤鉴定在安吉县人力资源与社会保障局办理,地点为县人力社保局工伤保险科(安吉县硕东路395号)。办理时间为令:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。
4. 未参加工伤保险的劳动者工伤待遇怎么样计算?
答:未参加工伤保险的劳动者工伤待遇按照以下方法计算:
(1)一级至四级工伤职工:依据规定理应享受的工伤保险待遇。
(2)五级至六级工伤职工:遵循本人工资的一定比例计算。
(3)七级至十级工伤职工:依据本人工资的一定比例计算,并一次性支付。
(1)一级至四级工伤职工:依照规定理应享受的工伤保险待遇。
(2)五级至六级工伤职工:按照本人工资的一定比例计算。
(3)七级至十级工伤职工:依照本人工资的一定比例计算,并一次性支付。
(1)一级至四级工伤职工:依照本人工资的一定比例计算。
(2)五级至六级工伤职工:依照本人工资的一定比例计算。
(3)七级至十级工伤职工:按照本人工资的一定比例计算,并一次性支付。
本局受理的胡瑞芳与你单位关于工伤认定一案(吉区人社伤认字[2023]第081-1号),因通过直接上门、邮寄等送达形式均无法送达。针对此类情况,劳动者可选用以下措:
1. 通过电话、短信等办法联系相关部门,理解案件进展。
2. 到现场查询案件进展与工作人员沟通。
3. 如有必要,可委托律师代理案件,维护自身合法权益。
工伤认定是保障劳动者合法权益的要紧途径,劳动者在遭受工伤时,应理解相关政策和流程,及时申请工伤认定,依法享受工伤保险待遇。同时用人单位也应履行法定义务,为劳动者提供安全保障,共同维护和谐劳动关系。
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