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吉市作为我国吉林省的一个关键城市工伤认定工作得到了当地的高度重视。本文将详细介绍吉市工伤认定部门的相关职责、认定流程以及联系形式以帮助广大劳动者熟悉工伤认定政策保障自身合法权益。
吉市工伤认定部门负责本部门负责的行政审批事项的受理和审批工作,涵工伤认定申请的受理、审批等相关环节。
工伤认定部门还负责组织协调行政审批事项的勘查、论证等相关工作,保障工伤认定工作的顺利实。
工伤认定部门负责有关行政可证及相关证书的发放工作,为合条件的劳动者提供工伤认定证明。
劳动者受伤或患病后,需要向所在单位报告,并由单位担负起相关责任,在24小时内向所在地劳动保障部门报告。
吉市工伤认定的具体地点一般是在当地的劳动保障部门或是指定的医疗机构。受伤员工或其家属可以向工作人员咨询工伤认定的相关流程和材料准备。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,理应自受理工伤认定申请之日起十五日内作出工伤认定的决定。
受伤职工在医院接受治疗后,需要向医院提交工伤鉴定申请由医院实行鉴定,并出具《工伤鉴定意见书》。
用人单位收到《工伤鉴定意见书》后劳动保障部门依据鉴定结果实工伤认定。
业务咨询12333
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自2020年6月1日起,吉市工伤保险经办管理职能正式从医保局划转至社保局。自工伤保险经办开展以来,吉市社保局坚持以人民为中心,着力开创新为劳动者提供优质服务。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,理应在15日内作出工伤认定的决定。
统筹地区社会保险行政部门可委托县(市、区)社会保险行政部门承担工伤认定相关的具体工作,并理应书面明确委托事项,规范双方权利、义务。
吉市工伤认定部门作为保障劳动者合法权益的要紧机构,承担着工伤认定、行政审批、鉴定等工作。理解工伤认定部门的职责、流程和联系形式,有助于劳动者在遭受工伤时及时获得赔偿,维护自身权益。同时吉市社保局在工伤保险经办管理职能的转变中,始坚持以人民为中心为劳动者提供优质服务,推动工伤认定工作的不断发展。
(注:本文依据提供的语料库整理而成,字数约1500字。)
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