在现代社会随着工作压力的增大和生活途径的改变颈椎疾病的发病率逐年上升。颈椎椎管狭窄作为一种常见的颈椎疾病其认定工伤的过程却异常艰难。这不仅让患者承受着身体上的痛苦还面临着复杂的认定程序和不确定的赔偿结果。本文将围绕颈椎椎管狭窄认定工伤的难题探讨其背后的起因及应对办法。

一、椎管狭窄算工伤吗？

颈椎椎管狭窄是不是算作工伤首先要明确工伤的定义。依据我国《工伤保险条例》工伤是指在工作进展中因工作起因受到的伤害或是说疾病。颈椎椎管狭窄作为一种慢性疾病其发病起因复杂既有工作因素，也有个人体质和生活惯等作用。 认定颈椎椎管狭窄为工伤具有一定的难度。

1. 颈椎椎管狭窄的发病原因复杂，难以确定工作因素所占比例。

2. 颈椎椎管狭窄的病程较长，患者在发病前可能已经存在一定程度的颈椎病变。

3. 工伤认定需要企业提供充足的证据，证明患者的颈椎椎管狭窄与工作有关。

二、颈椎椎管狭窄严重不手术的话会瘫痪吗？

颈椎椎管狭窄严重时，倘若不实行手术治疗，确实存在瘫痪的风险。这是因为颈椎椎管狭窄会致使脊髓和神经根受压，进而作用其功能。以下为颈椎椎管狭窄严重不手术可能造成的结果：

1. 脊髓损伤：长时间脊髓受压可能引发脊髓损伤，进而引发瘫痪。

2. 神经根损伤：神经根受压可能致使神经功能受损，出现上肢麻木、无力等症状。

3. 肌肉萎缩：长期神经受损可能造成肌肉萎缩，影响患者的生活优劣。

并非所有颈椎椎管狭窄患者都会出现瘫痪症状。在早期发现并采纳适当治疗的情况下，大部分患者可避免瘫痪风险。

三、颈椎椎管狭窄只能等死吗？

颈椎椎管狭窄并非绝症，患者不必过于恐慌。在发现颈椎椎管狭窄后，应及时就诊，依据病情选择合适的治疗方法。以下为颈椎椎管狭窄的治疗方法：

1. 保守治疗：包含治疗、理疗、按摩等。适用于轻度颈椎椎管狭窄患者。

2. 手术治疗：适用于中度及以上颈椎椎管狭窄患者。手术目的是解除脊髓和神经根的压迫，恢复其功能。

3. 复训练：在病情稳定后，实行复训练，帮助患者恢复生活能力。

四、颈椎管狭窄属于重大疾病吗？

颈椎管狭窄在我国不属于重大疾病，但其在一定程度上影响了患者的生活品质。重大疾病往往指的是对人体生命安全有严重的疾病，如癌症、心血管疾病等。颈椎管狭窄虽然可能造成瘫痪等严重影响，但通过及时治疗，大部分患者可恢复正常生活。

五、颈椎椎管狭窄可以手术治疗吗？

颈椎椎管狭窄可以通过手术治疗，手术目的是解除脊髓和神经根的压迫，恢复其功能。手术方法包含：

1. 颈椎椎管减压术：通过切除部分椎管内的骨质，扩大椎管空间，减轻脊髓和神经根的压迫。

2. 颈椎椎管成形术：通过改变颈椎椎管的形态，扩大椎管空间，减轻脊髓和神经根的压迫。

3. 颈椎融合术：在减压或成形的基础上将颈椎融合，稳定颈椎，防止病情恶化。

颈椎椎管狭窄认定工伤确实存在一定难度，但患者仍需积极面对，及时就诊和治疗。在病情稳定后，通过复训练，大部分患者可恢复正常生活。同时社会各界应关注颈椎疾病，加强工伤认定效率，为患者提供更好的保障。