门牙折断怎么认定工伤-20242024伤残

门牙折断怎么认定工伤——工伤认定的标准与流程解析

导语：在职场中牙齿损伤作为一种较为特殊的工伤其认定标准和流程常常被忽视。本文将从门牙折断的工伤认定标准、流程以及相关权益保障等方面实行详细解析以帮助广大职工理解和。

一、门牙折断工伤认定的标准

1. 工伤认定标准概述

依据《工伤保险条例》第十四条的规定职工在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的可认定为工伤。其中牙齿损伤也被纳入工伤认定的范畴。

2. 门牙折断工伤认定标准

（1）切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上的，可以认定为工伤十级的标准。

（2）牙齿部分需要合『牙齿缺失或是说折断7枚以上；牙槽骨部分缺损，合并牙齿缺失或是说折断4枚以上』才能评定为十级伤残。

（3）假使是工伤事故引发门牙断掉，按照伤残程度和对劳动能力的作用，可评定为一级或二级工伤。

二、门牙折断工伤认定的流程

1. 受伤职工向所在单位报告

职工在工作进展中发生门牙折断等牙齿损伤，应立即向所在单位报告，并说明事故发生的时间、地点、起因等情况。

门牙折断怎么认定工伤

2. 单位向社会保险行政部门申请工伤认定

单位应在事故发生后30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提供以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）受伤职工的身份证明；

（3）劳动合同或是说与单位存在劳动关系的证明；

（4）事故发生的时间、地点、原因以及伤害情况的证明；

（5）医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书。

3. 社会保险行政部门对工伤认定申请实行审核

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，将对事故发生的环境条件、工作性质以及受伤经过等项要素实综合分析，对是不是合工伤认定条件实行判定。

门牙折断怎么认定工伤

4. 工伤认定结论

社会保险行政部门按照调查情况，对是否合工伤认定条件实判定。假使合条件，将认定为工伤。

三、门牙折断工伤认定后的权益保障

1. 享有职业伤害保险福利

一旦认定为职业伤害，职工即可享有职业伤害保险所提供的各项福利，包含医疗费用、伤残补助金、医疗期间的伙食补助费、交通费等其他相关费用。

2. 申请工伤伤残等级鉴定

职工可依照伤残程度，申请工伤伤残等级鉴定。按照伤残等级，可评定为一级或二级工伤。

3. 依法向工伤部门领取伤残补助金

按照工伤伤残等级，职工可以依法向工伤部门领取伤残补助金。

四、结语

门牙折断工伤认定关系到职工的合法权益，熟悉工伤认定标准和流程对维护职工权益具有要紧意义。在实际操作中，职工应主动向单位报告，单位应积极配合社会保险行政部门实行工伤认定，共同保障职工的合法权益。同时广大职工要增强法律意识，熟悉相关法律法规，为自身提供有力支持。

精彩评论

挡刀子 2024-10-28

专家导读认定牙齿断裂工伤标准是:切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上的可以可以认定为工伤十级的标准。对于门牙断了的情况，根据伤残程度和对劳动能力的影响，可以评定为一级或二级工伤。下面将从两个方面进行解释: 之一，根据伤残程度判断工伤等级。

Camelia山茶花 2024-10-28

专家导读根据法律规定牙齿断算工伤，根据我们劳动鉴定的等级分级，如果牙齿受到伤害的话，根据具体的脱落的状况，可能会被判定成为9级或者是10级的伤残。

回忆往事 2024-10-28

门牙断了，导致脱离门牙的数量在一颗以上的一般认定为十级伤残。工伤认定需要受伤职工向有关部门提出工伤认定申请，合法定情形的才会被认定为工伤。(3)认定:社会保险行政部门依照调查情况对是否合工伤认定条件实判定。倘使合条件，将认定为工伤。

田浩 2024-10-28

上班期间发生的工伤，包括因工作导致的牙齿损伤，应依据《人民工伤保险条例》和《工伤保险条例实细则》进行处理。首先，需要进行工伤认定。

Klaith 2024-10-28

工作中牙齿被弄断，可以报工伤。具体来说: 工作中牙齿被弄断属于工伤的情形根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。牙齿部分需要合『牙齿缺失或者折断7枚以上；牙槽骨部分缺损，合并牙齿缺失或者折断4枚以上』才能评定为十级伤残。如果是工伤事故导致门牙断掉。

抱掌 2024-10-28

属于工伤，能要求工伤待遇。够不够的上伤残要看是哪颗牙，切牙(最中间上下共八颗牙)够10级，其它牙可能评不上级。可以申请工伤伤残等级鉴定。导读:门牙断了工伤认定的标准一般是属于十级伤残，受害人可以依法向工伤部门领取伤残补助金，医疗期间的医疗费、住院伙食补助费，交通费等其他相关的费用。

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