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导语:工伤事故在劳动市场中是屡见不的现象。在我国,工伤认定和赔偿有着严格的流程和规定。本文将为您详细介绍长沙工伤认定的流程,帮助您熟悉在工伤发生后,怎样去实行工伤认定,以及工伤职工应享有的待遇及救济途径。
工伤认定流程主要涵三个步骤:工伤认定、劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。下面,咱们将逐一解析这三个步骤。
在工伤发生后用人单位或职工本人均可向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。提出申请的时间应该在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。
在提出工伤认定申请时,需提交以下材料:
(1)工伤认定申请表;
(2)用人单位与职工签订的劳动合同;
(3)事故发生时的现场情况说明;
(4)医疗机构出具的伤情诊断证明;
(5)其他与工伤认定有关的证据材料。
人力资源和社会保障部门在收到工伤认定申请后应该在15日内对申请材料实行审查,决定是不是受理。对合条件的,予以受理;对不合条件的不予受理并说明理由。
受理工伤认定申请后,人力资源和社会保障部门应该在30日内组织专家实工伤鉴定。鉴定期间,用人单位和职工本人均有权参加。
专家对工伤申请实行鉴定,主要内容包含:
(1)确认事故是不是属于工伤;
(2)确定工伤等级;
(3)评估工伤职工的劳动能力。
专家在完成工伤鉴定后,理应作出工伤认定结论。结论理应涵以下内容:
(1)工伤认定结果;
(2)工伤等级;
(3)劳动能力鉴定结果。
人力资源和社会保障部门应在作出工伤认定结论后的15日内,将结论送达用人单位和职工本人。
工伤职工依法享有以下待遇:
(1)工伤医疗费用;
(2)工伤津贴;
(3)一次性伤残补助金;
(4)一次性工伤医疗补助金;
(5)护理费;
(6)残疾辅助器具费;
(7)丧葬补助金;
(8)供养亲属抚恤金。
若职工对工伤认定结论不服可依法申请行政复议或行政诉讼。同时职工还可以通过以下途径寻求救济:
(1)向人力资源和社会保障部门投诉;
(2)向劳动保障监察机构举报;
(3)向工会组织寻求帮助。
工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。在工伤发生后,熟悉工伤认定流程,有助于职工维护本身的合法权益。本文详细介绍了长沙工伤认定流程期望对您有所帮助。在实际操作中,请务必按照流程实,确信工伤职工得到应有的赔偿和待遇。
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